COMUNICADO DE LA EJECUTIVA DE LA SECCIÓN SINDICAL SCHINDLER DE CCOO

 
El pasado viernes 22 de Marzo se celebró reunión de la ejecutiva de la Sección Sindical
Intercentros (SSI) Schindler de CCOO para tratar los diferentes asuntos que afectan a la plantilla de
Schindler a nivel nacional.
 La situación, enmarcada dentro de la grave crisis actual, es muy complicada y se están
produciendo graves ataques a los derechos de los trabajadores amparados en la brutal reforma
laboral del PP.
 Es por ello que esta SSI quiere expresar e informar a todos los trabajadores del conjunto del
estado, tanto afiliados como no afiliados, sobre nuestra postura ante una serie de asuntos que nos
parecen prioritarios, que son:
 -Ante la propuesta realizada por la empresa para rebajar las cantidades percibidas por el servicio
del SAP queremos expresar nuestro absoluto rechazo, no solo por el carácter tremendamente lesivo
que tiene para los trabajadores, sino porque viene argumentada en datos económicos imposibles de
contrastar por la representación de los trabajadores, ya que la empresa no proporciona una
información clara al respecto como es su obligación por el artículo 64 del estatuto de los
trabajadores.
 No obstante, y dado lo anteriormente expuesto no quita para que estemos dispuestos a tratar este
asunto en aras de la buena fe, eso si, en un foro nacional adecuado, que es donde debe ser tratado.
 -Por otro lado, esta ejecutiva quiere expresar su pesar porque a estas alturas y por la cerrazón de
la parte empresarial aun no tengamos un plan de igualdad a nivel nacional, como exige la ley, lo que
nos está acarreando no pocos perjuicios, entre ellos una multa administrativa o la perdida de puntos
e incluso del derecho de participación en concursos públicos.
 -Reclamamos la creación de una vez de un Comité de Salud Laboral a nivel nacional. No
entendemos que una empresa que expresa continuamente su gran preocupación por la prevención y
la salud de los trabajadores no colabore para poner en marcha un organismo como este, que sería
de gran ayuda en seguir aumentando la seguridad de todos los trabajadores de esta empresa.
 -Además de lo expuesto, queremos expresar nuestro rechazo al plan de formación presentado por
esta empresa, y concretamente a su proceso de elaboración, del que la representación legal de los
trabajadores está excluido, algo ilógico dado que son los principales afectados y conocen más
directamente las necesidades del personal laboral. No debemos olvidar que la empresa percibe
cuantiosas subvenciones por esta formación.
 Por todo lo expuesto, manifestamos nuestra preocupación y dado que son temas que afectan al
conjunto de la plantilla a nivel nacional emplazamos a la empresa a tratar estos asuntos en los
adecuados foros nacionales para encontrar las soluciones más adecuadas para la buena marcha de
la empresa y sus trabajadores. En cualquier caso esta SSI tomará todas las acciones sindicales y
legales que considere oportunas y a su alcance para proteger los derechos de todos y cada uno de
los trabajadores de esta empresa.
  
Sección Sindical CCOO intercentros