El pasdo viernes la Sección Sindical acudio a las jornadas de salud laboral y a la siguiente concentracion en las puertas del INSS. Aqui teneis un pequeño resumen de estas jornadas.
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| Benito Carrera Secretario General de Salud Laboral de CC.OO. durante su exposicion |
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| Escribiendo contra las politicas del INSS |
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| Pegando las pegatinas en la puerta de EVI |
Tras un año desde
la aprobación de la ultima reforma laboral, CCOO y UGT deducíamos, el
comportamiento descarado y sin tapujos de convivencia entre la Seguridad
Social, las Mutuas y Sanidad, que han apostado por enarbolar la bandera de la patronal y unirse
al discurso que afirma que los trabajadores y trabajadoras son los responsables
de la falta de competividad de las empresas por sus abusos continuos en el acceso a la Incapacidad Temporal.
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Ya hay trabajadores y trabajadoras
despedidos por ponerse enfermos varios días en dos meses.
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Otros van al tajo con 38ºC de fiebre, por que las
empresas someten a sus plantillas a una
gran tensión al aplicar una política de sanciones disciplinarias y generan
miedo por lo barato que sale un despido.
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Hay empresas que se han descolgado
de sus convenios y obligan a trabajar más tiempo y empeores condiciones a sus
trabajadores.
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La reforma laboral es un incentivo
para los empresarios en la aplicación de las prácticas más nocivas en la
organización del trabajo, que tienen efecto en la salud física y psíquica de
los trabajadores y trabajadoras.
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Hay ambientes de trabajo donde la
precariedad se une al sufrimiento que supone vivir presos de la arbitrariedad y
el miedo.
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Con la reforma del control de la
IT las mutuas podrán dar el alta, en las bajas por contingencias comunes, lo
que legitimizan que los empresarios puedan hacer negocio con la salud de los trabajadores. Las empresas
siempre han querido decidir quien esta de baja y quien no, con la colaboración
de las mutuas.
Con la actual
llevamos 52 reformas laborales desde el nacimiento del Estatuto de los Trabajadores,
todas las reformas han tenido como objetivo el debilitamiento de la capacidad
de respuesta de los trabajadores y el aumento del poder empresarial, con más
autoritarismo y arbitrariedad lo que supone un deterioro de la salud de los
trabajadores, dentro de un marco de regresión social. Sin embargo, la acción sindical directa en las empresas sigue dando
frutos, lo cierto es que son los trabajadores los únicos capaces de parar esta
sangría
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LA BATALLA PARA QUE LA SALUD NO SEA UN LUJO, SE ESTA LIBRANDO CUERPO A
CUERPO EN CADA EMPRESA.
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SIN SINDICATOS Y DELEGADOS DE PREVENCIÓN, NO EXISTE LA SALUD LABORAL EN
LAS EMPRESAS.
“EN ESPAÑA, EN GENERAL NO SE PAGA EL TRABAJO SINO
LA SUMISIÓN. YO QUISIERA VIVIR DEL TRABAJO NO DEL FAVOR” (Pío Baroja
El Árbol de la Ciencia 1911)
