miércoles, 30 de junio de 2010

MANIFESTACION 30 DE JUNIO



Hoy 30 de Junio tenemos la primera oportunidad para que los personajes que nos gobiernan nos oigan, que recapaciten sobre su Reforma Laboral, que recapaciten sobre la manera de salir de esta crisis, no creada por la clase trabajadora y de la cual no debemos ser paganos.
Que se den cuenta que vamos en serio, que somos muchos y estamos concienzados en echar para atrás todas estas medidas que están desfavoreciendo a los mas débiles.
Estamos convencidos que hay otras maneras de afrontar estos momentos difíciles para todos, como la subida de impuestos de una manera progresiva de una vez por todas, crear un impuesto especial a la banca, recuperar el impuesto de sucesiones y otras más que hagan ingresar más al estado y redistribuirlo de una manera más justa a la sociedad. La nueva reforma laboral no solo va a lastrar a los trabajadores que estamos en activo y a los que están en puertas de llegar al mercado laboral, sino que será una pesada losa para las generaciones futuras de trabajadores y de trabajadoras que quedarán a espensas de los empresarios tanto en su contratación como en su despido. Todos tenemos una parte de responsabilidad en no dejar un mercado laboral peor que el que nos hemos encontrado, en dejar un futuro más digno y seguro para nuestros hijos.

Por todo esto acude hoy con tus familiares y amigos a la manifestación.

Tu presencia es importante....... Te esperamos.
Los trabajadores de Schindler nos encontraremos en el puesto de la castañera a las 19.45

Un saludo.

lunes, 28 de junio de 2010

GACETA SINDICAL 180


Nuevo número de la gaceta sindical.

Un saludo.

MANIFIESTO DE APOYO DEL COMITÉ DE SCHINDLER A LAS MOVILIZACIONES EN CONTRA DE LA REFORMA LABORAL


 

Tras la aprobación por parte del Gobierno del nuevo Decreto Ley de reforma del mercado de trabajo, que introduce severos retrocesos en los derechos de la clase trabajadora, y que todavía pueden ser más graves durante su trámite parlamentario, las fuerzas sindicales de CC.OO. y de UGT han convocado varios actos de movilización que tendrán su acto final en la Huelga General prevista para el 29 de septiembre. Hasta esa fecha se producirán más movilizaciones como las manifestaciones en todas las capitales de provincia el próximo día 30 de junio y de una concentración de delegados en Madrid el día 9 de septiembre.

Desde el Comité de Empresa de Schindler apoyamos con toda nuestra fuerza y convicción las movilizaciones que se van a llevar a cabo y a las cuales os animamos a participar para que las calles se llenen del clamor de la clase trabajadora en contra de esta reforma laboral que lejos de crear empleo, creará temporalidad, con un despido más fácil y barato, incrementando la capacidad de decisión de los empresarios, dejando desprotegidos a millones de trabajadores de pequeñas y medianas empresas y dando un duro golpe a la negociación colectiva que favorecerá la individualización de las relaciones laborales.

Este gobierno ha cedido a las presiones del liberalismo europeo y de los mercados internacionales recortando derechos sociales y laborales y quebrando las rentas de empleados públicos y pensionistas rubricado con esta reforma laboral de claro tinte anti sindical.

Por todo ello este comité apoyará y participará de una manera activa en todas las movilizaciones programadas para dar una respuesta firme y contundente a este claro ataque al estado de bienestar y a los derechos de todos los trabajadores.


 

El Comité de Schindler en Zaragoza.

domingo, 27 de junio de 2010

ASAMBLEA DE DELEGADOS


Los delegados han acudido a la delegación del Gobierno.

Multitudinaria asamblea de delegados contra la reforma laboral

La movilización de los sindicatos mayoritarios españoles en Aragón de cara a la celebración de la huelga general del 29 de septiembre ha subido hoy viernes un escalón más con la celebración de una multitudinaria asamblea de delegados de ambas centrales. En ella, los secretarios confederales de Acción Sindical, Ramón Górriz y Toni Ferrer, han vuelto a expresar las razones por las que los sindicatos se oponen a una reforma laboral "regresiva, injusta y ineficaz".

Como no podia ser de otra manera los miembros de la Sección Sindical de CC.OO. en Schindler hemos acudido a dicha asamblea y hemos cogido buena nota de lo allí hablado y que os haremos llegar en la próxima asamblea.

saludos.

jueves, 24 de junio de 2010

ASAMBLEA INFORMATIVA , PROXIMAS MOVILIZACIONES


El próximo Lunes celebraremos una Asamblea General convocada por el Comité de Empresa para informaros de las movilizaciones que se llevaran a cabo en contra de la Reforma Laboral aprobada por el Gobierno y que tendrán su punto álgido en la Huelga General convocada para el 29 de septiembre .

Antes de esta fecha se realizaran diversos actos de protesta como la manifestación del día 30 de junio en todas la Capitales de Provincia y la manifestación de delegad@s en Madrid el 9 de Septiembre.

también el Lunes os haremos entrega del manifiesto firmado por el Comité de Empresa en apoyo a todas estas movilizaciones.

un saludo.

viernes, 18 de junio de 2010

GACETA ESPECIAL HUELGA GENERAL


También nos ha llegado la gaceta especial en la que se anuncia la huelga general del próximo 29 de septiembre.

GACETA SINDICAL 179


Como siempre os presentamos la gaceta sindical.

martes, 15 de junio de 2010

NOTA DE PRENSA DE CC.OO. ANTE EL DOCUMENTO DEL GOBIERNO SOBRE LA REFORMA LABORAL




El Gobierno abre las puertas a un despido más fácil y más barato


  • El documento remitido esta tarde por el Gobierno a los sindicatos ratifica lo apuntado en la última reunión, que el Ejecutivo está dispuesto a satisfacer las demandas de la patronal sobre las causas y el coste del despido


11 de junio de 2010

En la reunión mantenida esta tarde en el Ministerio de Trabajo, con el responsable del Diálogo Social del Gobierno, Alfonso Morón, el secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, y la secretaria de Empleo y Migraciones del sindicato, Paloma López, han criticado con dureza la intención del Ejecutivo de "abrir las puertas a un despido más fácil y más barato, aligerando las causas que delimitan el despido objetivo, y extendiendo el contrato de fomento". Estas propuestas, entre otras, quedan reflejadas en el documento remitido esta tarde a los sindicatos por parte del Gobierno, y los dirigentes de CCOO han expresado su rechazo a las mismas y su malestar ante el giro emprendido por el Ejecutivo que apuntó el plan de ajuste y confirma ahora el texto para la reforma laboral que será, sustancialmente, el que fundamente el Real Decreto Ley a aprobar el próximo 16 de junio por el Consejo de Ministros.

En opinión de CCOO, el documento que hemos conocido esta tarde, endurece el texto debatido el pasado 9 de junio, y las medidas que se proponen no van a servir para modernizar y mejorar el mercado de trabajo, y sí para vulnerar derechos de los trabajadores y crear vacíos e inseguridad jurídica en la defensa de los mismos. La reforma laboral que el Gobierno está dispuesto a aprobar por decreto, concentra la mayor atención en los costes y causas del despido, "algo que, a nuestro juicio, poco o nada tiene que ver con las alternativas necesarias para, entre otras cosas, reducir la alta tasa de temporalidad".

El documento no recoge las propuestas sindicales para reducir la temporalidad, como la mejora y protección de los contratos a tiempo parcial o la desvinculación de la temporalidad de la estacionalidad, y no actúa sobre la eventualidad ni sobre desvincular el contrato de obra o servicio de las subcontratas. Sin embargo, sí recoge las propuestas empresariales de abaratamiento de los costes del despido a través de la práctica generalización del contrato para el fomento del empleo y de aumentar el poder empresarial, abriendo las puertas a las decisiones unilaterales de los empresarios. Asimismo, recoge el interés empresarial en aumentar las causas del despido, obviando nuevamente las propuestas sindicales sobre esta materia.

En la maratoniana reunión del 9 al 10 de junio, "hicimos lo que pudimos y más, por comprometer un principio de acuerdo con patronal y Gobierno para reformar el mercado de trabajo sin lesionar los derechos de los trabajadores. Finalmente, el Ejecutivo ha acabado cediendo a las presiones de las organizaciones empresariales y quizás, allanando el camino para un posible acuerdo con la derecha de la cámara", advierte CCOO.

El próximo martes 15 de junio, la Comisión Ejecutiva de CCOO, analizará el contenido del documento y concretará la dimensión de la respuesta sindical, siempre en estrecha colaboración con UGT.

lunes, 14 de junio de 2010

CONVENIO COLECTIVO

Ya podemos acceder al convenio colectivo desde nuestro blog. Hemos pensado que es muy interesante que aparte del formato en texto que nos reparte la empresa tengamos acceso a él en cualquier momento y en cualquier lugar con conexión a la red.
Tan solo hay que pinchar en el cartel que tenemos a mano derecha del blog y accederemos a la página donde esta volcado el texto del convenio, allí podemos consultarlo e incluso nos lo podemos descargar a nuestro ordenador pinchando en el cuadro que esta en verde abajo a la derecha y en el que se lee download.
Esperamos que os sea de ayuda.

un saludo.

domingo, 13 de junio de 2010

Maldita crisis ¿ de valores?

Ayer estuve participando en la fiesta organizada por un partido político, al cual están afiliados varios ex compañeros a los cuales les guardo un gran respeto y mucho cariño. En dicha fiesta también me encontré con compañeros del sindicato con los cuales pase una agradable mañana tan solo ensombrecida por la pertinaz lluvia que se acerco a ser testigo directo de la fiesta que se celebraba.

Tal vez aquí sería suficiente terminar estas líneas, puesto que la fiesta se tuvo que trasladar a la sede de dicha formación política, y yo opte por retirarme. Pero en el poco tiempo que estuve en dicha celebración, aparte de dialogar con muchos compañeros, me dio la oportunidad de conocer a una persona, que después de oírla hablar y sobre todo después de oír como recitaba algunos de sus poemas no puedo quedarme sin contar un poco de su historia.

Esta persona se llama Marcos Ana y es el seudónimo con el que firma sus obras. Su nombre real es Fernando Macarro Castillo, un defensor de las libertades, que es el preso que más tiempo permaneció en las cárceles Franquistas, nada más y nada menos que 23 años. Ingreso en 1939 con 19 años y abandono su cautiverio en 1962 contando con 42 años. Allí en prisión fue donde se hizo poeta, allí en prisión fue donde se hizo persona, como él dice nada de venganzas ni de revanchas pero tampoco olvido, nunca olvido. Ayer con 91 años recibió un caluroso homenaje por parte de los allí reunidos.

Que verdadera lección de valores por los que se mueven muchos de los compañeros que asistieron a la fiesta de ayer, que lección de humanidad, de respeto y de dignidad humana de Marcos Ana. Y claro ante tal cantidad de valores y de personas que siempre se han movido por ellos y no los han abandonado nunca, no me queda otra cosa que reflexionar sobre la falta de valores que rodea a nuestra sociedad.

Hace no mucho tiempo a las personas se les valoraba precisamente por los valores que atesoraban. Estos podían ser de diferentes formas y maneras, ya fueran políticos, religiosos, humanos etc.… pero hoy en día, más se nos valora por lo que tenemos, que no lo por lo que somos y podemos ofrecer a la sociedad para que esta sea más justa y equitativa. Y en estas claro, los que aún tienen menos valores que nosotros se aprovechan y acaban llevando a las sociedades a crisis como en la que estamos sumergidos, y lo tendrán fácil si no nos llenamos de valores y entendemos que el enriquecimiento rápido por la forma que sea y utilizando toda clase de métodos no nos vale, que ante ese pensamiento estamos nosotros con la convicción que las cosas se pueden hacer de otra manera, cuidando los detalles, respetando el medio ambiente, haciendo la convivencia entre las personas más solidaria, no imperando el individualismo y el ser más que el vecino. Haciendo que el reparto de los recursos sea más igualitaria y las diferencias entre las clases no sea tan sangrante.

Por ello os animo a buscar los valores que nos faltan para ser mejores personas e individuos y poder hacer frente a los despiadados que se aprovechan de ello. Buscar donde mejor os parezca, yo por supuesto los encontré ayer, pero seguro que habrá muchos sitios donde encontrarlos. Buscar a personas que han hecho cosas extraordinarias por la sociedad en la que vivían, bien en las humanidades, en la política, en la religión, en la medicina etc. Y empaparos de los valores que atesoraban. Sin duda esto nos hará mejores personas y mejores individuos. Ahora para terminar me vais a permitir invitaros a leer dos poemas. Uno de ellos es de Miguel Hernández, el otro de Marcos Ana, ambos homenajeados en el día de ayer.

Deciros que la lluvia tal vez desluciera un tanto el acto pero nunca pudo enfriar el ambiente reivindicativo, de compañerismo, de orgullo y de lucha que allí se vivió.

Salud compañeros.

Longinos rived. SDS celda 10



Poesías de Miguel Hernández y de Marcos Ana

Por las calles voy dejando

Algo que voy recogiendo:

Pedazos de vida mía venidos de muy lejos

Miguel Hernández.


(Sueño de libertad)

Si salgo un día a la vida

Mi casa no tendrá llaves:

Siempre abierta, como el mar,

El sol y el aire.

Que entren la noche y el día,

Y la lluvia azul, la tarde,

El rojo pan de la aurora;

La luna, mi dulce amante.

Que la amistad no detenga

Sus pasos en mis umbrales,

Ni la golondrina el vuelo,

Ni el amor sus labios. Nadie.

Mi casa y mi corazón

Nunca cerrados: que pasen

Los pájaros, los amigos,

El sol y el aire.

Marcos Ana

viernes, 11 de junio de 2010

NUEVO ARTILUGIO EN PRUEBAS



De nuevo nuestro infiltrado en las filas de la patronal y que ha estado siguiendo muy de cerca las negociaciones de la reforma laboral, nos ha hecho llegar la foto del artilugio que esta preparando Díaz Ferrán para el día que se apruebe por decreto la dichosa reforma. De momento, esta en pruebas, realizadas en trabajadores de su antigua empresa viajes marsans.
También nos ha hecho llegar las pruebas que esta haciendo el Presidente del Gobierno desde el nuevo púlpito para anunciar la aprobación de la misma.

Que dios nos coja confesados.........

ENCUENTRO DE TOXO CON LOS DELEGADOS

Ayer Día 10 se celebró una reunión entre nuestro Secretario General y distintos Delegados de personal repartidos por todo el territorio nacional, para comentar como han sucedido las reuniones en la mesa de negociación de la Reforma Laboral, las razones para no llegar a un acuerdo y medir el sentimiento de estos delegados ante la situación que nos espera con la aprovación de dicha Reforma por Decreto ley.
De Zaragoza acudieron varios compañeros de distintas Empresas como Opel, Caf, Balay, Tudor etc..y por nuestra parte acudió Francisco Javier Sánchez Brau que nos ha traído el documento que os presentamos a continuación.
Os recomendamos su lectura por lo interesante de su contenido para todos nosotros.
salud compañeros.



miércoles, 9 de junio de 2010

INCAPACIDAD LABORAL TRANSITORIA (ILT)

Nos ha parecido oportuno dar a conocer que cobramos cuando estamos de baja (ilt). Suponemos que muchos de vosotros ya lo sabéis pero nunca viene mal recordar estas cosas para cuando nos encontremos en esta situación, y así poder comprobar si nos han pagado correctamente.


Cualquier trabajador que este en situación de ILT cobrara según los siguientes parámetros:

-Los 3 primeros días de baja no se cobra nada

-Del 4º al 20º cobraremos el 65% de la base reguladora

-A partir del 21º día cobraremos el 75% de la base reguladora


En el caso de los trabajadores que trabajamos en Schindler los parámetros cambian un poco por acuerdos firmados por el comité:

-Los tres primeros días no se cobra nada

-A partir del 8º día el 100% de la base reguladora pagando el 60% la seguridad social y el 40% la empresa hasta el día 20

-Del 21 día en adelante seguiremos cobrando el 100% de la base reguladora pagando el 75% la seguridad social y el 15% la empresa

Este acuerdo quedaba supeditado a que el absentismo no superará el 4%

También decir que la primera baja del año la empresa complementa con el 100% del base reguladora las 16 primeras horas de baja

Por último decir que cuando la situación de ILT viene dad por un accidente o enfermedad laboral se cobrará el 100% de la base reguladora desde el primer día de baja.

Esperamos que esta información sea de vuestra utilidad, como siempre si tenéis alguna duda acudir a cualquier miembro de nuestra Sección Sindical.

Seguiremos informando de todo aquello que pensemos sea de vuestra utilidad e interés.

Un saludo.



domingo, 6 de junio de 2010

FIESTA DEL PCE EN ZARAGOZA


El próximo día 12 de junio se celebrará la habitual fiesta del PCA a la cual acudira nuestro secretario general como poniente en una mesa redonda.
Por si estais interesados en acudir os el cartel anunciador donde se recogen lugar, horarios y programa del acto.

GACETA SINDICAL 178


MOVILIZACION DEL SECTOR PUBLICO




El próximo martes día 8 de Junio los trabajadores del sector público se van a movilizar para protestar por las medidas que ha adoptado el gobierno entre las que se incluyen las bajadas de salario para estos compañeros. Recordaros que estamos pendientes de una nueva reforma laboral, la cual no pinta nada bien para el resto de trabajadores.
Os invitamos a acudir y participar en las manifestaciones que se realizaran en los horarios que se incluyen en la carta de nuestro secretario general Julian Buey que os presentamos al igual del cartel que anuncia dichas movilizaciones.

martes, 1 de junio de 2010

SALUD LABORAL


Tal vez este cartel informativo no os sea novedoso y lo hayamos podido ver otras veces pero los delegados de salud laboral nos han hecho llegar su preocupación por que todos estemos enterados de que hacer ante un accidente profesional o una enfermedad profesional.

Como siempre si tenéis alguna duda acudir a los delegados de prevención o a cualquier otro miembro de la sección sindical

GACETA SINDICAL 177