CASTING-ROS LLEGA A UN ACUERDO

  El comité de empresa y la dirección de la misma han llegado esta tarde a un acuerdo en el sama de Zaragoza , el cual ha consistido en lo siguiente puntos

1- la readmisión de 7 de los 14 trabajadores despedidos , ya que los otros siete habían manifestado que no querían volver a la empresa , estos 7 trabajadores que se readmiten , tendrán una modificacion en su contrato de trabajo y una modificacion funcional desempeñando otro puesto de trabajo
los 7 despedidos podrán negociar individualmente su condición de extinción del contrato
2-se constituirá una comisión de negociación de un plan industrial que tendrá que estar acabado el 30 de junio, en este plan industrial se van a tratar temas como el empleo, bajas incentivadas , prejubilaciones , ajustes de plantilla , eventualidad , etc, es un plan ambicioso que tiene que marcar una hoja de ruta en la empresa , para que no se repita lo que esta pasando ahora , que cada poco tiempo hay conflicto, unos acuerdos que tienen que ser cumplidos por ambas partes y que nos permitan , una estabilidad tanto en lo laboral como en el empleo, por eso este comité a apostando fuertemente por el plan industrial porque entiende que es el que nos puede marcar la hoja de ruta para un futuro .

a la vista de los acuerdos alcanzados el comité de empresa a desconvocado la huelga que dio origen a este conflicto

COMITE DE EMPRESA DE CASTING-ROS