27 DE ENERO HUELGA GENERAL DEL METAL

Lunes 30 de enero de 2012

El 75 % de los trabajadores/as del Metal de Zaragoza secundan la huelga

La Huelga ha sido un éxito. La patronal del sector se ha equivocado al mantener bloqueada la negociación durante más de un año. De continuar la patronal bloqueando el Convenio, la conflictividad irá en aumento.La jornada empezo ya en la madrugada, con los piquetes informativos.

La huelga ha resultado un éxito. La prueba lo son empresas como Inalsa, Mecanización, Cerma y Arriaxa, Sipejma, Acuasan, Mac Puarsa, Galafer, Wittur, Industrias Leblanc, GMA, MB Aragón, Bosal, Irmscher, Tecnoven..., donde el seguimiento se ha situado entre el 90 y el 100 %.

Es significativo también que empresas con Convenio Provincial pero con Pacto de mejora que, teniendo pactada la subida salarial, han parado también de forma masiva.

En General Motors el inicio de la producción del turno de noche se retrasó en más de media hora, por el efecto de las empresas proveedoras.

En conjunto, con los datos que disponemos en la Federación de Industria de CCOO de los turnos de noche y mañana, el 75 % de los trabajadores del sector llamados a la huelga la han secundado.
Tras los piquetes se realizó una concentración masiva en la Glorieta Sasera.
Esto muestra dos cosas. Primero, que los trabajadores han entendido -en las Asambleas realizadas las semanas previas en los centros de trabajo- que son correctas las reivindicaciones sindicales de un convenio provincial justo que regule con carácter mínimo las condiciones salariales y económicas.

Segundo, que la FEMZ (Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza) se equivoca al no querer negociar el Convenio provincial del metal, que venció el 31 de diciembre de 2010.

La Federación de Industria de CCOO de Aragón quiere trasladar a los trabajadores del sector que seguirá defendiendo sus justas reivindicaciones y que emplazará a la patronal a continuar negociando para alcanzar un acuerdo en un plazo breve y que, de lo contrario, la conflictividad irá en aumento. Por ultimo tuvo lugar la gran manifestación, acabando un día largo y duro de lucha por las justas reivindicaciones de los compañeros del metal. Desde nuestra sección sindical animo y contar con nosotros siempre.
Salud y fuerza compañeros.

ATOCHA Y EL CONVENIO DEL METAL

En estos días pasados hemos sido testigos de los halagos que la "clase política" ha destinado, a la figura del otra hora, ministro del dictador Francisco Franco, Manuel Fraga recientemente fallecido, ensalzando su participación durante la transición. Lo mismo pasa todos con los dirigentes políticos que les toco vivir aquella época, que llegada su hora son honrados con las más altas dignificaciones por su participación en la llegada de la democracia.

Pero desgraciadamente, nadie valora la importancia que tuvo el movimiento obrero para que las cosas cambiaran haciendo tambalearse al régimen Franquista. Impulsando la asociación de la clase obrera, organizándola y dotándola de ideología. Así se creó toda una clase que funcionaba como una misma cosa para buscar la libertad y los derechos laborales para todos. Del mismo modo supo contenerse ante hechos como el asesinato de 5 personas e hiriendo a otras 4 gravemente , abogados de derecho laboral de Comisiones Obreras (CC OO) y militantes del Partido Comunista de España (PCE), situado en el número 55 de la calle de Atocha. Esta matanza de Atocha fue uno de los hechos más sangrientos de la época denominada La Transición Estos asesinatos eran una declaración de guerra al movimiento obrero. La respuesta espontánea de los trabajadores no se hizo esperar. Desde primera hora del día siguiente se multiplican por todas las ciudades del Estado español las asambleas, los paros de protesta, las manifestaciones,... Pero lejos de volver a la confrontación se busco la salida hacia la democracia.

Ayer fue el aniversario de estos hechos y desde aquí le hemos querido brindar nuestro recuerdo, en unos tiempos donde las mismas oligarquías que manejan los destinos de todos los ciudadanos han conseguido fomentar el individualismo, han culpado a la clase trabajadora de la actual crisis y han lanzado un ataque feroz, sin escrúpulo y sin precedente hacia sus representantes, puesto que somos el último baluarte de los más desfavorecidos, de la clase trabajadora, el baluarte que deben derribar para campar a sus anchas, y convertir a la ciudadanía en meros esclavos de sus pretensiones de avaricia y de poder.

Por todo ello debemos volver al asociacionismo, a caminar todos juntos, hombro con hombro, y volver a crear el ambiente que género el acabar con la época más oscura de nuestra historia y avanzar hacia el estado de bienestar que disfrutábamos hasta hace poco tiempo.

Desde luego la patronal, los banqueros y la clase política, van a tratar de seguir fomentando el individualismo, pero tenemos que darnos cuenta, que solos estamos perdidos pero juntos podemos conseguir un futuro mejor.

Por esto te invitamos a participar en los actos que se llevaran a cabo el viernes 27 de diciembre en defensa del convenio del metal.

A las 12 h habrá una concentración en la Glorita sasera y a las 18.30 h una manifestación que partirá del pº María Agustín (edifico Pignatelli) y acabara en la calle Santander (sede de la patronal).

Salud y solidaridad.

UNA DE HUMOR

Aqui tenemos una clara explicación del porque del comportamiento de algunos compañeros que vienen muy bien aleccionados desde su infancia.

LA SECCION SINDICAL CON LOS COMPAÑEROS DEL METAL

Los sindicatos del Metal calentaron ayer motores de cara a la huelga convocada para el próximo 27 de enero. Cerca de un millar de delegados sindicales y trabajadores del sector participaron ayer en la asamblea y la posterior manifestación organizadas por UGT y CCOO en protesta por el bloqueo de la negociación del nuevo convenio provincial del Metal de Zaragoza, al que están acogidos 35.000 empleados. "La patronal quiere quebrar sin pudor la paz social que se ha mantenido durante los últimos 20 años", advirtieron ambas organizaciones.

Los actos de ayer marcaron el inicio del calendario diseñado por las centrales para recabar el máximo apoyo en la jornada de paro, pero todavía hay margen para el acuerdo. Aunque las posiciones están en estos momentos muy alejadas, la protesta podría desconvocarse si patronal y sindicatos lograrán un acuerdo in extremis en la reunión convocada por el SAMA (Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje) prevista para este jueves.

Tras celebrar una asamblea en el Centro Pignatelli, los participantes marcharon por el centro de la ciudad hasta las puertas del Edificio Pignatelli, sede del Ejecutivo autónomico. Allí se dio lectura a un comunicado que luego entregaron al consejero de Economía y Empleo, Francisco Bono, con quien los sindicatos mantuvieron un breve encuentro.

Los secretarios generales de las federaciones del Metal de UGT, José Juan Arcéiz, y de Industria de CCOO, Celso Hornero, advirtieron al consejero del riesgo que supone romper la paz social que vive el sector desde hace 20 años, que es el tiempo que ha pasado desde la última huelga llevada a cabo en Zaragoza por un conflicto propio de esta actividad. A juicio de los sindicatos, el favorable clima laboral ha propiciado inversiones y acuerdos, algo que "la patronal está echando por la borda" con su posición en la negociación del convenio.

MEDIACIÓN DE LA DGA El hueso del conflicto laboral está en la actualización de los salarios. Los sindicatos aspiran a que el nuevo convenio mantenga el nivel adquisitivo de los trabajadores, algo que no garantiza --dicen-- la última propuesta patronal, que plantea un incremento del 1% para este año y del 1,5% para el 2013.

El consejero Bono se mostró comprensivo con las reivindicaciones sindicales, pero lamentó la convocatoria de huelga, según explicaron los representantes de UGT y CCOO. Por ello, les aseguró que "hará todo lo que esté en su mano para mediar en el conflicto", explicó Arcéiz.

La convocatoria de ayer estuvo además cargada de simbolismo, ya que era la primera vez en 25 años que UGT y CCOO celebraban una asamblea conjunta del Metal. Para los sindicatos es una señal de la unidad de acción que mantienen en este sector.

Hasta el día de la huelga, los sindicatos celebrarán asambleas informativas en casi todas las empresas del sector.

Como siempre nuestra Sección Sindical estuvo apoyando las justas reivindicaciones de todos los trabajadores del sector del metal.

Salud y fuerza compañeros.

ROMA NO PAGA TRAIDORES

ROMA NO PAGA TRAIDORES. Como ya sabemos estas fueron las palabras que cesar le dijo a judas cuando fue a reclamar su recompensa por haber traicionado a su compañero.
Esto sigue pasando en nuestros días, hay quien cree que por rendir pleitesía ante su amo, por traicionar a su clase, por sufrir la avaricia, por ampararse en el miedo, aun a costa de quedarse solo y apartado por los suyos, su vida será más fácil que para aquellos que dan la cara por los demás, por los que luchan por metas comunes, por los que denuncian injusticias, por los que piensan que en nuestra unidad esta la verdad y nuestra fuerza.
Pero como bien dijo Cesar, Roma no paga traidores, y cuando paga, lo hace con la misma moneda, CON SU TRAICIÓN.

LA SECCION SINDICAL CON LOS COMPAÑEROS DEL METAL

En Zaragoza, a 3 de Enero de 2011

A LOS/AS DELEGADOS/AS DEL CONVENIO DEL METAL
DE LA PROVINCIA DE ZARAGOZA

Estimado/a compañero/a:

La actitud de bloqueo que ha estado manteniendo durante 2011 la FEMZ (Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza), en la negociación del convenio provincial, nos ha obligado a CCOO y a UGT a convocar movilizaciones durante el mes de Enero, que culminarán con una Jornada de Huelga, y cuyo fin es forzar a la patronal del metal de Zaragoza a hacer una propuesta justa y digna.

Los órganos de dirección de la Federación de Industria de CCOO de Aragón, reunidos el 29 de diciembre, debatieron y aprobaron por unanimidad el plan de movilizaciones con una Jornada de Huelga en el sector, y en reunión mantenida hoy con MCA-UGT, hemos ratificado el Plan y fijado como día de huelga el próximo 27 de Enero.

El acto sindical más importante anterior a la huelga es una ASAMBLEA CONJUNTA DE DELEGADOS, el viernes 13 de Enero, a las 10 horas, en Colegio Pignatelli, paseo constitución nº. 6,. En la Asamblea se os explicará en detalle, a los delegados de CCOO y de UGT, el plan de movilizaciones, y se os repartirán carteles y octavillas para su distribución en los centros de trabajo. A la finalización de la Asamblea, en torno a las 11 h., partiremos en MANIFESTACIÓN hacia la sede del Gobierno de Aragón (edificio Pignatelli del Paseo Mª Agustín) donde realizaremos una CONCENTRACIÓN DE DELEGADOS.

También el día de la Huelga realizaremos una concentración ante la sede de la FEMZ.

Esperamos que sepas entender y hacer entender a tus compañeros que, a pesar de las dificultades, la Huelga es la única herramienta que va a hacer mover la posición de la patronal y que permita la firma de un Convenio digno y justo para 2011 y 2012. En Comisiones Obreras estamos fuertes e ilusionados, y necesitamos tu apoyo y el de tus compañeros de trabajo para cumplir los objetivos.

Te esperamos en la ASAMBLEA y posterior MANIFESTACIÓN-CONCENTRACIÓN del día 13, a las 10 h., el lugar indicado de celebración de la asamblea y, deseamos que también participes activamente en la preparación y en la realización de la Huelga.

Recibe un saludo.



Celso Hornero Hidalgo
Sº de Acción Sindical de la F. de Industria de CCOO

Nuestra sección sindical estará presente apoyando al resto de compañeros del metal de Zaragoza.

Las manos en los bolsillos: Su uso para mentir, ocultar detalles o para no participar en una conversación.

Meter las manos en los bolsillos, como todos gestos, tiene varios significados, pero se puede resumir en las tres cosas que contiene el título, es decir, para mentir, para ocultar detalles, o para no participar en una conversación. Recordar cuando se dirigen a nosotros nuestros jefes, o cuándo se pasean por las instalaciones.

Las manos en los bolsillos generalmente indican que se está mintiendo, ocultando algún detalle o que no se quiere participar en la conversación.

CUARTO DIA DE MOVILIZACIONES

Ayer tuvimos el cuarto día de movilización, como todos los anteriores este se desarrollo en un fantástico ambiente, detalle que queremos señalar como uno de los mas importantes de estos días de lucha. Sin lugar a dudas la participación, y la piña que se ha podido comprobar no habrá pasado desapercibida por la dirección, que a la puerta de negociar un nuevo convenio ha visto que esta plantilla ante las injusticias no se mantiene impasible y forma un solo bloque, una misma cosa. La justicia, la verdad, la dignidad solo tienen un camino y este es el que recorre nuestra plantilla.
La verdad que ayer hubo un par de novedades respecto a los anteriores días, puesto que por la mañana al termino de la huelga, la plantilla opto por pasar por el vestíbulo de las oficinas para que si alguno no había oído nuestras protestas estas fueran oídas con total nitidez.
Durante la jornada de tarde ante las inclemencias meteorológicas que nos impidieron estar en la puerta, la plantilla en un nuevo acto de osadía y echándole de nuevo imanación, opto por jugar al gato y al ratón, ¿donde esta escondida la plantilla? ¿donde esta la bolita ? ¿donde esta la bolita?.
En un estraño acontecimiento lleno de nostalgia la plantilla al acabar recordó un pasado todavia no muy lejano,¿ será verdad el dicho que alguno vendrá que bueno te hará?.
Valgame si tenemos que acordarnos a Fernando.
En los próximo días haremos una valoración de lo acontecido durante esta semana, mas sosegada y tranquila pero ahora todavía en caliente debemos expresar el máximo orgullo por permitirnos ser los representantes de este colectivo. Sois impresionantes.

Salud y fuerza compañeros.

REUNION DE LAS MAS ALTAS ESFERAS

Nos ha llegado la noticia por fuentes nada fiables, que nuestra lucha ha tenido repercusión en las mas altas esferas de la compañía.
Ayer mismo la alta dirección del grupo se reunió en lucerna para tratar el tema de estos malditos aragoneses, que con una tozudez que les deja consternados, están defendiendo sus puestos de trabajo.
Sabemos de buena tinta, que entre nosotros han infiltrado un topo que les da debida información, pero se están devanando los sesos intentando descifrar alguna de nuestras proclamas, puesto que hay un aragonés que repetidamente grita algo parecido a aauuuuuugaaaaa. No saben si es algún dialecto de nuestra tierra o por el contrario es un mensaje encriptado.
Ellos que siempre son tan rectos y cuadriculados, están sorprendidos de nuestra actitud variable, un día gritan, otro enseñan sus culos, otro se cuelan por las oficinas, un día comen salchichón, al otro jamón.
Bueno, a estas horas todavía se encuentran reunidos y lo que les queda, con lo cabezones que somos.
Por ultimo os mostramos una foto nada autentica de nuestra fuente nada fiable, de la dirección en Lucerna camino del restaurante.¿Que podemos esperar de gente que se pone semejantes gorros en la cabeza?, donde este un buen cachirulo...
Por cierto el de la pluma mas alta es el mas jefe, ladroooón.

3º DIA DE MOVILIZACIONES

Hoy el día, se ha desarrollado practicamente como el día de ayer, con un gran ambiente y con una notable subida de animo en la plantilla.
Como en el día de ayer lo mas reseñable de la jornada se ha desarrollado en el turno de tarde, donde una vez mas la astucia e imaginación de los compañeros, les ha llevado a realizar una nueva acción para sorprender a los esquiroles que se van bajo el amparo de la dirección, que nuevamente ha ordenado a los autobuses estar dentro del recinto a las 3 de la tarde.
Hoy la accion ha consistido en formar un pasillo como siempre pacifico y levantar con sus brazos unas pequeñas pancartas donde se podía leer "TU ERES EL PRÓXIMO DESPEDIDO, QUE HARÁS ENTONCES".
Todos han podido leer las pancartas por lo despacio que salían de la factoría, y estamos seguros que a mas de uno esta noche se le llegaran estas palabras cuando intenten conciliar el sueño.
Y estamos seguros en ese momento les hubiera gustado estar fuera en la pelea con sus compañeros.
Ayer nos vieron los culos, hoy nuestras caras llenas de rabia, de verdad y de justicia.

Salud y fuerza compañeros.

SEGUNDO DIA DE MOVILIZACION

Ayer tuvo lugar el segundo día de movilizaciones y en el cual hubo alguna novedad, como que los autobuses de alosa ya estaban dentro de las instalaciones para llevarse a los cobardes esquiroles y así de esta manera no tener que hacerles pasar el buen rato de no poder mirar a los ojos a sus compañeros.
Ante esta nueva situación los compañeros del turno de tarde echaron imaginación a la cosa y el resultado que vieron los esquiroles y los directores fue nuestro culo mirando al monte, con total indiferencia.
Hoy es un nuevo dia en nuestra lucha, seguro que tenemos alguna sorpresa, pero "ellos" seguro que también. De este nuevo día de movilización os informaremos debidamente.
Solo comentar por ultimo, que el ambiente en la plantilla va a mas y conociendo las ultimas noticias sobre nuestra compañera Ana, la indignación entre esta crece por momentos.

Salud y fuerza compañeros.

PRIMEROS DIAS DE HUELGA Y CONCENTRACION

Ayer empezamos con los paros organizados para esta semana y por la tarde nos encontramos en la concentracion de la glorieta sasera.
En ambas ocasiones el paro y la participación fue nutrida y con ganas de seguir en la lucha justa que estamos llevando a cabo.
Desde luego echamos de menos a algunos "compañeros", algunos, somos sabedores que no salieron a la puerta por veladas amenazas por parte de sus directores.
Si estos compañeros son capaces de superar este miedo nos tendrán con los brazos abiertos para acogerlos donde deben estar, con los suyos.
Mientras tanto seguiremos peleando contra la situación creada por nuestra dirección.
Esa misma dirección que nos nego entrar a las instalaciones al comité de huelga y que hoy ha sido denunciada ante la inspección de trabajo y esa misma dirección que ayer mascaba su rabia cuando en el turno de tarde no logró hacer entrar a los autobuses para llevarse a los compañeros amenazados y a los esquiroles que una vez más salieron con la cara colorada sin poder mantenernos su sucia mirada.

Animo, salud y fuerza compañeros.

LOS PECADOS DE ANA

La semana pasada nos encontramos con la noticia de que "el suculento" plan de acompañamiento le fue retirado a nuestra compañera del comité Ana Barril y desde esta sección sindical nos hemos puesto a pensar cuales han podido ser los pecados que ha podido cometer Ana para tener un trato tan discriminatorio respecto a los demás trasladados y hemos podido llegar a alguna conclusión.

1º pecado- Ser mujer trabajadora y madre de dos niños
2º pecado- Desarrollar su trabajo en Schindler
3º pecado- Necesitar conciliar su vida laboral y familiar
4º pecado- Ser elegida por sus compañeros para representarlos
5º pecado- Defender a su compañeros con valentía y honradez
6º pecado- Defender su puesto de trabajo
7º pecado- pertenecer a la S.S. de CC.OO.

Estos son los pecados que ha cometido nuestra compañera que hoy se ha presentado en Madrid con una mano delante y otra detrás y en esta condiciones tendrá que esperar su juicio, buscandose la vida por su cuenta y este periodo puede ser largo.
Pero Ana no estará tan sola como espera la empresa porque nos tiene a nosotros, su compañeros sección sindical y al resto de la plantilla que se quiera sumar a las movilizaciones que vamos a llevar cabo para hacerle llegar nuestro aliento hasta donde se encuentre.

Els treballadors de l’empresa d’elevadors Schindler denuncien pressions - BTVNOTÍCIES.cat

Els treballadors de l’empresa d’elevadors Schindler denuncien pressions - BTVNOTÍCIES.cat

Pinchar en el enlace, aunque se habla en catalán se entiende todo prefectamente.

TOP EMPLOYERS

A la atencion de la direccion de Top Employers.

Cuales son los valores de TOP EMPLOYERS??

"Top Employers te ayuda a atraer, retener y fidelizar a tu gente."

Cuales son los requisitos TOP EMPLOYERS??

"Tus empleados son los mejores portavoces. Ellos son la fuente más

creíble y tus mejores embajadores. Asegúrate de que ellos puedan

transmitir tu imagen como empleador."

 

SCHINDLER España ha obtenido el certificado TOP EMPLOYERS tras una línea de investigación, y el supuesto cumplimiento de los requisitos fundamentales para la obtención de la certificación.

Señores los embajadores de SCHINDLER están cansados de escuchar que su empresa está certificada por TOP EMPLOYERS, como la mejor empresa para trabajar, donde los trabajadores tienen las mejores condiciones y beneficios sociales, se nos ha preguntado?, Alguien se ha interesado en conocer nuestra situacion?, Esta empresa este mes de noviembre obliga a mujeres recien incoporadas de su baja maternal, con reducciones de jornada para el cuidado de un menor de 8 años de edad, en toda España a trasladarse a diferentes puntos geográficos, donde la empresa ha estimado oportuno, imposibilitando la conciliación de la vida laboral y familiar, destrozando a dia de hoy a 67 familias, sabiendo que no será posible el traslado y ofreciendo una liquidación por 20 días x año trabajado (máximo el equivalente a 12pagas).

Les recuerdo que hay una resolución de Inspección de Trabajo de la Generalitat de Catalunya con respecto a las prácticas

Tayloraristas del siglo pasado, del que, a dia de hoy se han hecho eco numerosos medios de comunicacion.

Por otra parte ¿si realmente Top Employers desea saber el grado de satisfaccion del personal de SCHINDLER, tal vez deberia preguntarle a estos no?,si realmente les interesa hacer bien su trabajo,cosa que no dudamos, deberia de hacerlo para ser fiable de verdad, y no dar la impresion de que estas certificaciones se otorgan al mejor postor.

Esta empresa tan maravillosa para trabajar,esta actuando de manera fria y calculadora con sus "colaboradores", obviando sus derechos sociales y sintiendose tratados como mercancia y piezas de una maquina de hacer dinero sin escrupulos.Esa es SCHINDLER a dia de hoy, Como ellos no se cansan de publicitar :" Comprometidos contigo", nosotros decimos "comprometidos con ganar un poco mas sin importar a quien pisotear".

 

Atentamente las secciones sindicales de CCOO y USOC de Barcelona - Girona y Valencia.