ACTUALIZACION TABLAS CONVENIO 2011

Como os informamos ayer, la actualización de las tablas de convenio para este año 2011 es una tarea a realizar por parte de la empresa y nuestro cometido es revisarlas por si existe algún error y darlas a conocer a la plantilla.
Hoy nos han sido facilitadas y después de revisarlas ya las ponemos en vuestro conocimiento.
Se pueden ver pinchando en el enlace que esta situado debajo del texto del convenio en la parte izquierda de nuestra pagina.

un saludo.

La sección sindical.

ATRASOS AÑO 2010 Y ACTUALIZACION DE TABLAS 2011

Para calcular los atrasos que nos debe la empresa del año 2010, solo tenemos que buscar en la nómina de diciembre el apartado del acumulado de la base imponible que se encuentra en la parte inferior izquierda de dicha nómina y multiplicarlo por 0,0198.

Esto nos dará la cifra bruta de los atrasos de año anterior, a la cual hay que aplicar los correspondientes descuentos.

Por otra parte la actualización de la nómina en el mes de Enero se hará por parte de la empresa, así como la actualización de las tablas del convenio.

Cuando las publique comprobaremos que se haya actualizado de manera correcta.

La sección sindical de cc.oo. en Schindler Zaragoza.

OFERTA DE EMPLEO EN TUZSA

OFERTA DE EMPLEO

La sociedad operadora y mantenedora 'Tranvías Urbanos de Zaragoza S.L.', constituida para dar servicio a la sociedad 'Los Tranvías de Zaragoza S.A.', ha convocado 44 plazas en distintos puestos con el fin de empezar a formar la plantilla que se ocupará del funcionamiento del tranvía, que se encuentra en la última fase de pruebas y estará en servicio a partir de Abril de 2011.

28 plazas de conductor de tranvía, Ref.: CONDUCTOR

5 plazas de agente de información y atención al cliente, Ref.: ATENCIÓN AL CLIENTE

4 plazas de inspector, Ref.: INSPECTOR

5 plazas de operador, Ref.: OPERADOR

2 plazas de administración, Ref.: ADMINISTRATIVO

Gracias a un acuerdo de colaboración firmado entre la U.S de Comisiones Obreras y la SEM "Los Tranvías de Zaragoza SA" desde los Servicios de Empleo de Comisiones Obreras se realizará la gestión de estas ofertas.

REQUISITOS

Para cada uno de los puestos se pueden consultar en el siguiente link

http://www.tranviasdezaragoza.es/noticias-descargas/noticias/quieres-trabajar-en-el-tranvia

Interesados/as enviar currículum por e-mail indicando la Referencia al puesto al que se quiere optar a Diana García dgarciah@aragon.ccoo.es

PLAZO DE RECEPCIÓN DE CV HASTA EL 04 DE ENERO DE 2011 (INCLUSIVE)

FELICES AL GUSTO

Falta poco para que los compañeros del turno de tarde acaben su jornada y así se de por terminado el año.

En estas fechas somos muy dados a la cursilería y a los buenos sentimientos. A estos últimos la sección sindical si nos apuntamos y queremos que todos los que nos han seguido durante todo el año y los que no pasen unas vacaciones lo mas felices posibles con toda su familia.

El año que nos deja ha sido bastante cabrón en lo sindical y en lo personal, no hemos podido o sabido echar abajo una reforma laboral que nos lleva a muchos años atrás, para apaciguar una crisis que no hemos creado la clase trabajadora. En nuestra empresa las nuevas direcciones de RR.HH. y de SDS han entrado como un elefante en una cacharreria en nuestra empresa y se han llevado por delante a varios compañeros.

Pero sin duda los golpes mas duros han sido la perdida de dos seres queridos tanto en el ámbito sindical cómo en el personal. Se nos fue Fernando y con esto esta todo dicho, de nada sirve volver a decir todo lo que se ha escrito y comentado sobre su impecable trayectoria y su humanidad.
En el ámbito personal se nos fue la esposa, compañera de un compañero muy apreciado por todos tanto por su valor humano como por una decidida lucha por los valores de la clase trabajadora. Se nos fue Yolanda, pero estamos seguros que desde donde este, tanto ella como Fernando nos mandan todo su animo y apoyo para seguir peleando para hacer de esta sociedad un lugar mas justo y humanitario.

Desde este escaparate queremos pediros que almacenéis fuerzas, energías y espíritu para afrontar el nuevo año en el que sin dudas nos esperan nuevos retos que afrontar. Ya que todos vosotros sois lo mejor que le queda a esta sociedad individualista y decadente.

Para todos lo mejor...Para los creyentes FELIZ NAVIDAD...Para los que no FELICES FIESTAS
Y para todos....SALUD, FUERZA, Y A POR ELLOS.

CAMPAÑA INFORMATIVA 2011

Durante los últimos dias hemos sido informados de la nueva imagen que quiere la dirección de todos sus empleados para el año 2011.

Esta imagen es la de unos trabajadores totalmente domesticados, que no se tomen un ligero descanso para tomar un café o fumar un cigarrillo. Estas propuestas ya nos han sido entregadas por parte de nuestros respectivos encargados y jefes de departamento, rebozándolas con un aumento de la productividad.

Desde luego desde esta sección sindical os invitamos a cumplir con el nuevo orden establecido por la nueva dirección, pero queremos que tengáis en mente esta nueva disposición para cuando se os pida algo fuera de lo establecido en nuestra jornada y en nuestro convenio.

Obedeceremos sin ninguna duda pero también reivindicaremos y lucharemos por nuestros salarios y nuestros derechos cuando se de el caso con la misma fuerza y energía con la que la dirección nos impone las normas.

Por ultimo comentaros que en la pasada semana volvieron a aparecer los leones llevándose por delante a 2 ñus compañeros nuestros. De nuevo estos compañeros no estimaron luchar por su puesto de trabajo dejándonos con las ganas de hacer frente a este nuevo ataque a nuestra plantilla, pero a todos se nos vino a la mente la imagen corporativa que inauguró la nueva dirección de RR.HH. y que ya ha hecho suya la nueva dirección de SDS.

Después de todas estas andanadas nos preguntamos si la nueva dirección tendrá cuajo para desearnos unas felices navidades y prospero año nuevo.

nota: y aun nos queda una semanita.

RESUMEN DE LA SEMANA

Lo primero pediros perdón por no haber podido tener mas actualizado este espacio para vuestra información, pero esta semana ha sido de aupa. Después de las disculpas vamos a comentaros lo mas relevante de lo acontecido durante estos últimos días.

El pasado día 14 la dirección de RR.HH. nos convoco a una reunión para presentarnos al nuevo director de RR.HH. a nivel nacional. El nuevo director que viene a sustituir a Juan Luis Ledesma se llama Jose couto y ultima mente a desarrollado su carrera profesional en Delphi.

Poco mas que contar puesto que fue una primera y corta toma de contacto en la que le dimos la bienvenida a la compañía y le expusimos nuestra voluntad dialogante y negociadora y haciéndole saber que nuestra puerta esta siempre abierta. El agradeció nuestra postura e igualmente nos expuso que también esta dispuesto a una relación dialogante dejando su puerta abierta.

El día 16 se celebro en toda Europa una jornada de movilización previa a la manifestación de mañana día 18 para dejar claro el rechazo absoluto de los sindicatos a las políticas que esta llevando la U.E. para afrontar la crisis y el posible aumento de la edad de jubilación a los 67 años.

La jornada consistía en una concentración en la delegación del gobierno en la plaza del pilar y una marcha hasta la CREA donde se entregaron miles de firmas en contra de estas políticas.

El tiempo de ningún modo acompaño a los asistentes a esta jornada de lucha, pero nos hicimos fuertes y abrigados hasta los ojos, los miembros de la sección sindical acudimos a esta jornada y peleando contra el cierzo logramos que nuestra empresa estuviera presente junto con otros compañeros para decir a los políticos que estamos hartos de seguir pagando una crisis que no hemos creado.

EMPLEO

BOLETÍN INFORMATIVO DE EMPLEO Y FORMACIÓN

La Empresa B/S/H dedicada a la fabricación y venta de electrodomésticos, oferta puesto de trabajo de peón especialista para cadena de montaje para la planta industrial en La Cartuja y Montañana, si estas interesado/a rellena la solicitud que encontraras en documento adjunto y entregala en la federación de industria de Comisiones Obreras, en el paseo Constitución 12, 2ªplanta. (si quieres optar a los dos centros de trabajo trae dos solicitudes)

· OFERTAS PRENSA DIARIA; adjunto te remito en documento word las ofertas de trabajo que te pueden interesar publicadas en el diario Heraldo de Aragón a lo largo de la semana

· OFERTAS SEMANALES INAEM EN ARAGÓN; sigue el enlace y consulta las ofertas que publica el inaem en Aragón y de ámbito nacional, la página web; www.inaem.es

· OFERTAS EMPLEO CIPAJ, sigue el enlace tienes toda la información sobre las ofertas destacamos;

TÍTULO	TELÉFONO	FECHA	Nº
CAMARERA	616 088 234	30/11/2010	210294
AYUDANTE DE COCINA A MEDIA JORNADA		30/11/2010	210287
MONITORES DE ANIMACIÓN		30/11/2010	210282
PÁGINA WEB		30/11/2010	210278
PROFESOR/A INGLÉS	976 688 578	30/11/2010	210265
SELECCIÓN DE PERSONAL	976 503 515	30/11/2010	210257
PROMOT@R EBOOK Y EREADER		30/11/2010	210256
TRADUCCIÓN FRANCÉS		30/11/2010	210255
CHICA PARA PINCHE DE COCINA		30/11/2010	210241
MONITOR DE YOGA		30/11/2010	210240
CAMPAÑA DE NAVIDAD	976 306 223	29/11/2010	210218
CAPTADORES PARA ACNUR	695 509 063	29/11/2010	210213
MONITOR DE BALONCESTO	976 259 589	29/11/2010	210212
MONITOR DE BALONCESTO	976 259 589	29/11/2010	210211
MONITOR/A DE PATINAJE	976 259 589	29/11/2010	210209
COMERCIALES	637 024 187	29/11/2010	210192
SUSTITUCIONES GUARDERÍA		29/11/2010	210182
PROFESOR DE INGLÉS NATIVO	652 706 443	29/11/2010	210181
MONITOR DE AJEDREZ		29/11/2010	210178
INGLÉS EN CADRETE	654 327 036	29/11/2010	210174
LIMPIADOR/CRISTALERO A MEDIA JORNADA	976 526 256	29/11/2010	210173
TÉCNICO INFORMÁTICO	615 052 523	29/11/2010	210162
AUXILIAR DE PROBADOR		29/11/2010	210158
ORQUESTA BUSCA TECLISTA Y CANTANTE	696 587 237	28/11/2010	210146
COMPOSITOR	648 864 686	28/11/2010	210126
CANTANTE	648 864 686	28/11/2010	210125
TROMPETISTA	976 683 003	28/11/2010	210119
PERSONAL DE 18 A 35 AÑOS	697 655 557	27/11/2010	210101
PERSONAL PARA ZARAGOZA	650 570 453	27/11/2010	210100
DISEÑO GRÁFICO Y CARTELERÍA		27/11/2010	210088
CIENCIA DIVERTIDA Y PATINAJE ARTÍSTICO	654 327 036	26/11/2010	210037
MÚUSICO	653 637 070	26/11/2010	210033
MÚSICOS	976 550 000	26/11/2010	210027
INGENIERO/TÉCNICO	660 275 909	25/11/2010	210002
BUSCAMOS ANIMADORES INFANTILES		25/11/2010	209998

· OFERTAS INEM ESTATAL http://www.inem.es/

· SOLICITUD TRABAJO EMPRESAS; sigue el enlace y rellena la oferta de trabajo de las empresas:

- ARAMON; es el primer grupo empresarial español de turismo de nieve y montaña. El grupo está participado por el Gobierno de Aragón y por Ibercaja, integra y gestiona cinco estaciones: Cerler, Panticosa y Formigal, Javalambre y Valdelinares, sigue el enlace y rellena la solicitud de empleo

- SODEMASA; empresa pública del Gobierno de Aragón. Su objetivo es conferir una mayor agilidad y eficacia a la gestión medioambiental, actuando siempre a favor del desarrollo sostenible de Aragón. Para participar en los procesos de selección del Operativo de Prevención y Extinción de Incendios, Servicios forestales y Red Natural de Aragón, de la campaña 2010, todos los interesados deberán rellenar la hoja de soliditud obligatoria, sigue el enlace. El plazo de recepción de solicitudes finaliza el 28 de febrero del año en curso. Después de esa fecha, las solicitudes que se reciban sólo se valorarán si los puestos no se han cubierto por falta de candidatos o para cubrir las vacantes que se produzcan durante la campaña.

- SIRASA sociedad de infraestructuras Rurales Aragonesas S.A. es una empresa pública que recepciona encargos por parte de la Administración Autonómica aragonesa para la realización de proyectos, obras y servicios diversos. oferta puestos, sigue el enlace.

- Desarrollo Local y Empleo en el Bajo Aragón; consulta: http://empleobajoaragon.blogspot.com/, es un blog creado por los agentes de desarrollo local de las comarcas del bajo Aragón donde puedes encontrar ofertas de empleo.

AGENCIAS DE COLOCACIÓN;

- FUNDACION FEDERICO OZANAN, consulta ofertas de trabajo.

- FUNDACION SAN VALERO, consulta ofertas de trabajo.

EMPLEO PÚBLICO;

• BOLSAS DE EMPLEO PÚBLICO

Si estas interesada en empleo público desde la federación de servicios a la ciudadania emitimos un boletíninformativo con las plazas que se convocan desde las diferentes administraciones públicas.

• BOLSA PERMANENTE DEL SALUD sigue el enlace para inscribirte, si te interesa puedes consultar la convocatoria.

• consulta las vacantes en centros concertados:

Mancha (Definitiva - Cuerpos de Secria y Música y 2010 en Castilla

http://www.educaragon.org/files/vacantes

www.ccooeducaragon.com

oppppppou ria de pruebas Además, os señalamos que el BOA de 24 d

iiiifermeríaAuxiliares de Enfermería - 50 plazas -al BOA
Escala General Administrativa, Administrativos - 30 plazas - a Mancha finitiva - Cuerpos de Secundaria y Música y Artes Esc

FORMACIÓN;

- ARAFOREM te adjunto documento con el listado actualizado de cursos que puedes realizar, además tienes toda la información en nuestra página web www.araforem.net o llamando al teléfono 976798440

- FORMACIÓN SINDICAL DE CC.OO adjunto documento con todos los cursos a los que puedes acceder, si quieres inscribirte en alguno de ellos, ponte en contacto con Gregorio Hervas, responsable de formación sindical, a través de su correo electrónico; ghervas@aragon.ccoo.es para realizar la inscripción.

- ¿QUIERES MEJORAR TUS HABILIDADES PARA EL DESARROLLO DE TU TRABAJO?

En los próximos meses desde CC.OO. Aragón se van a realizar una serie de cursos para la mejora de las habilidades de los desempleados/as a la hora de desarrollar las funciones en el puesto de trabajo. La duración de estos cursos serán de 16 h. cada uno, a su finalización se entregará el diploma acreditativo de la realización del mismo. Las materias sobre las que versarán los cursos son las siguientes: trabajo en quipo, comunicación y gestión de la información, toma de decisiones y solución de problemas, orientación al logro, iniciativa y creatividad, orientación al cliente, relaciones interpersonales, preocupación por el orden y la calidad , orientación a la excelencia, organización, planificación y motivación, adaptación al cambio y control emocional. Ya puedes incribirte, rellena y envía la ficha de preinscripción que encontrarás en documento adjunto.

TRABAJO EN INTERNET;

- En documento adjunto encontraras un listado de los diferentes portales de búsqueda de empleo en Internet.

SERVICIOS PARA EL EMPLEO DE COMISIONES OBRERAS.

Si necesitas orientación para el empleo o para el autoempleo, medios técnicos para tu búsqueda, has pensado en prácticas en empresa o quieres que te inscribamos en una bolsa de trabajo, tienes a tu disposición los SERVICIOS PARA EL EMPLEO DE COMISIONES OBRERAS, llámanos y concertaremos una cita contigo, estamos en la calle santa lucía nº9 y nuestro teléfono es el 976291381.

¿PORQUE NO TE AFILIAS A COMISIONES?

Voy a intentar que te animes a
afiliarte a la Sección Sindical de CC.OO. en SCHINDLER mostrándote unas cuantas realidades y desmontando algunas falsedades acerca del movimiento sindical.

Nuestro sindicato está compuesto por personas, hombres y mujeres que en su día sintieron la necesidad de participar en una organización cuyo principal motivo de existencia es la defensa de los derechos de todo el conjunto de trabajadores. Nos hemos dado un modo de funcionamiento basado en los principios democráticos de participación y representación, y en la negociación colectiva, manteniendo la independencia y la presión por partes iguales gracias a nuestra profunda creencia en el valor de los compromisos. Tú has podido comprobar la forma de tratar los problemas por la Sección Sindical de CC.OO y la eficacia a la hora de plasmar en acuerdos el resultado de las negociaciones con la empresa.

En los últimos tiempos estamos asistiendo a un ataque sin precedentes en la reciente historia democrática española contra las organizaciones sindicales por parte de la derecha y sus voceros mediáticos haciendo una crítica visceral contra los sindicatos y los sindicalistas, incluso poniendo en solfa a la propia legislación laboral. Estos ataques interesados, pues todos sabemos a quién representan dichos partidos y empresas de comunicación, no por exagerados y alejados de la realidad dejan de producir desgaste y cansancio, además de crear una percepción distorsionada del papel que desempeñan los sindicatos en la sociedad.

Compañer@ si las Comisiones Obreras no existiesen, las tendríamos que crear, pues ¿quién solucionaría tus problemas laborales en tu empresa?, ¿quién defendería los derechos de la clase trabajadora?, ¿Rajoy?, ¿Jiménez los Santos?, ¿Pedro J.?, ¿Carlos Dávila?, ¿Urdazi?, ¿Zapatero?, Todos estos son asalariados de platino y que además tienen a su disposición toda la potencia de partidos y empresas de comunicación para estar continuamente en Radio, Televisión, Prensa, Semanarios, Seminarios, Fundaciones, etc.…, con un objetivo claro que no es otro que desmotivar a la clase trabajadora. Por esto hay que recobrar el orgullo de pertenecer al colectivo de trabajadores por cuenta ajena en nuestro país, recobrar el espíritu de lucha y diálogo que nos ha caracterizado durante décadas y es por lo que se precisa la participación de tod@s los trabajador@s, para ser una organización más fuerte y hacer frente a todos estos ataques que sufrimos la clase trabajadora y su representantes.

Estos asalariados de platino que se autoproclaman adalides de la independencia y las libertades, pertenecen al grupo denominado "profesionales liberales" que están debidamente acogidos y representados en los llamados colegios profesionales, de médicos, de arquitectos, de abogados, etc.… a los que si no están adscritos no pueden ejercer su profesión. Así se presentan ante la sociedad como grupos corporativistas que consiguen crear normas, tasas etc.… y no les va nada mal ¿eh?, pues no deja de ser curioso que los más destacados miembros de tan ilustres colegios profesionales arrecien en sus viscerales críticas contra el movimiento sindical y sus afiliados, que por cierto no deja de ser un acto libre y voluntario el afiliarse a un sindicato como CC.OO., Mirad, se han unido para ser más fuertes, y a nosotros, los trabajadores no hacen sino "recomendarnos" que NO, que no nos organicemos, ¡vamos hombre!

Nosotros también lo hemos de conseguir, porque además somos más personas y en la historia de los avances sociales, estos han sido conseguidos básicamente gracias a la disposición, a la unidad y la lucha de los trabajadores. Es por esto también por lo que creo que deberías afiliarte a un sindicato como las Comisiones Obreras.

Tal vez pienses que en los comités de empresa, en los sindicatos, en las secciones sindicales hay algún caradura que no hace el uso de su cargo para trabajar por los trabajadores y usa su cargo para escaquearse del tajo y mirar por sus intereses. Esto lo he oído muchas veces, y no voy a ser yo quien lo niegue, pero lo que sí puedo decir es que no es una cosa generalizada y siempre que me he encontrado con algún caso de estos, he luchado con todas mis fuerzas para acabar con esta lacra. A veces se hace muy difícil puesto que estos personajes cuentan con el respaldo de las empresas o de altos cargos sindicales. Pero atención compañeros, estos jetas están ocupando las vacantes que dejáis vosotros los que no os afiliáis, los que no participáis libremente, los que no os presentáis a las elecciones sindicales, los buen@s trabajadores que no tomamos esa responsabilidad…. Dejamos el camino libre y expedito para estos "caraduras". Es por esto también por lo que creo que deberías afiliarte a un sindicato como las Comisiones
Obreras.

Tal vez también pienses que los sindicatos se nutren de las aportaciones estatales y por consiguiente están comprados y presos del gobierno. Esto nos lo repiten una y otra vez los individuos anteriormente mencionados. Estos medios de comunicación no dejan de ser empresas con sus propios intereses y ¡qué casualidad!, con sus subvenciones estatales, rebajas en cotizaciones sociales, beneficios fiscales etc.… ¿No estarán también presas y compradas estas empresas? En nuestro país hay un buen número de instituciones de toda índole que gozan de dichas subvenciones incluidos los sindicatos, como partidos políticos, movimientos religiosos etc.…, pero en el caso de las Comisiones Obreras ahí están los datos de recaudación que son públicos, transparentes y sometidos a sus correspondientes auditorias. Se nutren de sus propios recursos y así poder dar la debida atención a sus afiliados que es verdaderamente amplia. La cuota que se cobra por estar afiliado no es nada que no esté al alcance de cualquiera de nosotros y además te lo puedes desgravar en la declaración de la renta y si haces cuentas por muy poco dinero puedes obtener un gran beneficio. Es por esto también que deberías afiliarte a un sindicato como las Comisiones Obreras.

Hoy son muchos los retrocesos que hemos tenido y muy negativas las consecuencias de la última Reforma Laboral, y creo que es el momento en el que tú que eres "simpatizante" de CC.OO., que nos votas en las elecciones sindicales y que estás de acuerdo con nuestras propuestas y nuestra forma de actuar, que además llevas muchos años en la empresa o pocos pero nos has podido conocer, es el momento para afiliarte a un sindicato como las Comisiones Obreras en Schindler y así juntos, unidos y orgullosos de lo que somos, seamos más fuertes, mas afiliados y mejores.

 

la Sección Sindical de CC.OO. en Schindler Zaragoza.

ACUERDO PAGA DE BENEFICIOS.

Ayer día 19 de noviembre el Comité de empresa se reunió con la Dirección de Recursos Humanos para firmar el acuerdo por el cual la paga de beneficios pendiente de pago desde el año 1998 y que se venía devengando cuando un trabajador causaba baja en la empresa se pasará a cobrar en el más breve espacio de tiempo en una única paga.

Esta iniciativa partió por parte de la Empresa y fue bien acogida por la parte social, ya que las cantidades son de una cuantía importante y se saldaba unas deudas que si bien se iban incrementando año a año no estaban en nuestro bolsillo.

De este modo quedara abrogado el acuerdo del año 1998, y cuando un trabajador cause baja en la Empresa se le hará la liquidación sin este importe ya recibido.

Por la cuantía que supone para la Empresa el global de las cantidades adeudadas, se considero el hacer el pago en tres veces atendiendo el orden por estricto criterio de antigüedad, creándose tres grupos denominados, A, B y C, realizándose el pago correspondiente al grupo A en noviembre 2010, el del B en Abril 2011 y el del C en Abril 2012.

GACETA SINDICAL

QUE PAGEN LAS MUTUAS

Hoy nos ha llegado una sentencia judicial en la cual se obliga a las mutuas que nos examinan nuestra incapacidades temporales, a pagar los gastos deribados de nuestros desplazamientos a sus centros. De momento no tenemos mas información sobre como pedir este pago y como hacerlo, pero ante lo importante os presentamos la sentencia y nos ponemos manos a la obra para poder daros toda la información.

LA SECCION SINDICAL CON LEAR

Hoy los miembros de la sección sindical que pertenecemos al comité de empresa, nos hemos desplazado hasta la localidad de Epila donde se encuentra la factoría de LEAR.

Esta empresa compuesta por más de 300 trabajadores está pasando por unos momentos críticos, gracias a iniciativa de su dirección de despedir a 78 trabajadores pertenecientes al área de producción.

Con la nueva reforma laboral en marcha no nos tendría que extrañar tal medida por la parte empresarial, pero es mucho más terrible que esta dirección decida llevar a cabo este atropello hacia una plantilla que le reporta beneficios y cuando la matriz para la cual trabaja (OPEL) anuncia un sustancial aumento de su producción.

Es digno de reseñar que mientras el grueso de la plantilla mantiene una más que digna lucha en forma de huelga por el mantenimiento de los puestos de trabajo, unos cuantos ESQUIROLES y otros trabajadores de OPEL estén manteniendo la salida de productos.

La pasada semana los trabajadores de LEAR intentaron, de forma pacífica y totalmente legal, el impedir que este material saliera de sus almacenes en Alagón. Fueron agredidos y algunos detenidos y enjuiciados.

Mal está que las fuerzas de seguridad solo actúen en un sentido pero más grave es que algunos medios de comunicación supuestamente independientes traten el tema como una agresión de los trabajadores hacia estas fuerzas de seguridad que se personaron debidamente equipados para ejercer una acción represiva hacia unos trabajadores que luchan por sus puestos de trabajo.

Desde esta sección sindical nuestro más firme apoyo a los compañeros de LEAR que agradecieron nuestra presencia en estos momentos tan delicados.

Cuando el capital se comporta de esta manera todos somos necesarios para combatirlo, y la sección sindical de CCOO en Schindler siempre estará en la lucha.

Para lo que sea y cuando sea, salud y fuerza compañeros.