jueves, 28 de febrero de 2013
miércoles, 20 de febrero de 2013
FELIZ ANIVERSARIO
El pasado dia 8 cumplimos 3 años en la red y ya hemos sido visitados por casi 26000 usuarios. Esta cantidad de visitas nos hace coger fuerzas y animos para seguir informando a los trabajadores de Schindler.
Gracias a todos por vuestro apoyo.
Esperamos seguir contando con vuestra confianza.
Salud.
Gracias a todos por vuestro apoyo.
Esperamos seguir contando con vuestra confianza.
Salud.
UNA DE CUENTOS…
Conocedores del buen gusto que tienen nuestros mandos y superiores por la lectura, en especial por los cuentos, les hemos escrito este breve relato:
Erase que se era, en un cercano reino y no hace tanto tiempo que, el señor de aquellas tierras, ordenó a sus aguaciles que advirtiesen a todos sus vasallos.
No hacía mucho, un sirviente del herrero, por causas aún desconocidas, fue menos diligente de lo que de él se esperaba. Su amo a solas y enojado, le corrigió severamente y aquel criado regresó al buen camino para satisfacción del amo y tranquilidad suya.
Ignoramos el modo, pero sospechamos la manera y sin saber bien como, los aguaciles se enteraron del suceso anteriormente relatado y actuando con rigor y exceso de celo, el incidente fue convertido en delito y el siervo en delincuente y acordaron el pasearlo por la villa, para su escarnio públicoy como aviso a transeúntes y vecinos para que aprendieran a sentir respeto por estas enseñanzas.
Pero no todos tuvieron el mismo trato por parte del señor, puesto que cuando sus aguaciles, o incluso superiores, cometieron delitos tales como el cometido por el sirviente o incluso peores, estos fueron tratados con discreción y se resolvieron con una palmadita en la espalda.
Menos mal que este cuento sucedió en la Edad Media y en estos tiempos no sería posible ¿O SI?
Desde este escrito denunciamos la nula sensibilidad de los mandos de SDS a la hora de aplicar nuestro convenio en materia de sanciones o apercibimientos, en cuyo texto en ninguno de sus apartados aparece que en aplicación de una u otra sanción esta además de serle comunicada individualmente al trabajador, también se corrija de manera colectiva al resto de la plantilla.
Exigimos el estricto cumplimiento del convenio en sus justos términos y advertimos a los aguaciles que con tanto celo muestran en agasajar a su amo que ellos también están sujetos a dicho convenio. Por todo ello exigimos nuevamente el mismo trato para unos que para otros.
Pero claro de cuentos nuestros mandos y superiores saben mucho, no hace tanto tiempo junto con la nómina nos contaron uno muy bonito de todos navegando en un mismo barco llamado SDS, alcanzando todas nuestras metas, pero claro se les olvido decir quienes estamos en las galeras remando con latigazos en nuestras espaldas y quienes están en cubierta tomando el sol y poniéndose morados.
La Sección Sindical de CC.OO
martes, 19 de febrero de 2013
miércoles, 13 de febrero de 2013
HASTA SIEMPRE MIRIAN
Hoy
ha fallecido nuestra compañera Mirian Ruiz tras una dura enfermedad.
Miriam estuvo muchos años en la ejecutiva de la federación de enseñanza
como representante del sector critico, hasta que decidió volver a su centro de trabajo.
Los que queráis darle apoyo a la familia en estos duros momentos y una última
despedida a Mirian, a partir de las 18,30 horas estarán en el velatorio nº 22 del cementerio de Torrero y mañana a las 16,30 sera enterrada en Gallur.
Alli donde vayas ojala veas tu sindicato por el que luchaste y la tercera.
Salud
martes, 12 de febrero de 2013
STOP DESAHUCIOS
Estimados amigos y amigas:
El día 16
de febrero la
Plataforma Estatal de Afectados por la vivienda ha convocado
una jornada de manifestaciones por todo el país, haciéndola coincidir con la
entrada en el Parlamento de la ILP
sobre la Proposición
de Ley de regulación de la dación en pago, de paralización de los deshaucios y
el alquiler social. CCOO hemos participado como promotores en esta ILP ,
habiendo finalizado el plazo de recogida el 25 de enero.
En
Zaragoza, Stop Deshaucios junto con 22 organizaciones más, entre las que nos
encontramos CCOO, hemos convocado una manifestación el día 16 de
febrero a las 18.00 h. con salida en Glorieta Sasera hasta
Delegación del Gobierno.Adjunto cartel y manifiesto.
CCOO
portaremos una pancarta propia bajo el lema " El mejor convenio colectivo:
el derecho a la vivienda", por ello hemos establecido como punto de
encuentro la esquina de San Ignacio de Loyola en Ibercaja, a las 17:45
horas, para de forma conjunta incorporarnos a la manifestación que dará
comienzo a las 18:00 horas.
Os pedimos
la máxima difusión y participación en la convocatoria, tenemos que mantener en
el centro del debate político el problema de la vivienda que está generando
situaciones dramáticas en muchas familias.
Salud
La Sección Sindical
domingo, 10 de febrero de 2013
DOMINGO, DE GRANDES SUPERFICIES
Los trabajadores de grandes almacenes
se han concentrado hoy Domingo, a partir de las doce del mediodía, frente a la
puerta del Paraninfo de la Universidad de
Zaragoza. Han vuelto a protestar por el convenio firmado, el pasado jueves a las tres de
la madrugada, por la patronal del sector con los sindicatos, Fasga y
Fetico, y que para CCOO es un "verdadero ataque" a las condiciones
laborales y derechos de los empleados de grandes almacenes.
Se han podido escuchar lemas como "esto no es un convenio es esclavitud", puesto que dicho convenio, lleva a los trabajadores hacia una desaparición completa de sus derechos como trabajadores e incluso llega a buscar la desaparición de la dignidad como personas de los propios trabajadores.
Hoy nuestros compañeros han vuelto a estar arropados por otros muchos compañeros del sindicato y de alguna formación politica,( la de siempre, la unica que defiende a la clase trabajadora), y por supuesto los compañeros de la Seccion Sindical también les hemos demostrado nuestro apoyo y solidaridad.
Se han podido escuchar lemas como "esto no es un convenio es esclavitud", puesto que dicho convenio, lleva a los trabajadores hacia una desaparición completa de sus derechos como trabajadores e incluso llega a buscar la desaparición de la dignidad como personas de los propios trabajadores.
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Que viva la lucha de la clase obrera |
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La Sección Sindical apoyando a los compañeros |
Hoy nuestros compañeros han vuelto a estar arropados por otros muchos compañeros del sindicato y de alguna formación politica,( la de siempre, la unica que defiende a la clase trabajadora), y por supuesto los compañeros de la Seccion Sindical también les hemos demostrado nuestro apoyo y solidaridad.
viernes, 8 de febrero de 2013
REUNION DEL CONSEJO DE INDUSTRIA

Ayer tarde nuestro delegado sindical acudió a su primer consejo de la federación de industria de Aragón.
Estos órganos internos del sindicato están un poco alejados de los afiliados y por ello nuestro delegado va intentar resumiros lo que en estos se lleva a cabo.
Día: 7 de Febrero de 2013-02-2013
Hora: 17:00 horas
Lugar: Sala de reuniones 4ª planta
ORDEN DEL DIA
1. CONSTITUCION DEL CONDEJO
2. SITUACION GENERAL
3. NEGOCIACION COLECTIVA
4. SITUACION MINERIA
5. NOMBRAMIENTOS CONSEJO FEDERAL Y CONSEJO DE LA U.S. DE ARAGON
6. CAMPAÑA POR EL REFERENDUM
7. VARIOS
Tras esta presentación del orden del día lo resumiremos de tal modo de no aburriros.
En primer lugar cogió la voz nuestra nueva Secretaria General Ana Sánchez e hizo un análisis de la situación sociopolítica del momento, que como por todos es sabido es de una profunda depresión.
Tras esta información los demás compañeros de diversas secciones sindicales como Opel, Alumalsa, Pikolin o Dana nos ofrecieron un panorama de tintes más bien negros de cómo van las negociaciones de los diversos convenios. Así mismo el responsable de la minería en Aragón nos ofreció el difícil momento por el cual pasa nuestra minería.
También se nombraron y votaron a los compañeros que nos representan en el Consejo Federal y en el Consejo de la Unión Sindical de Aragón.
Hubo tiempo de igual modo de hablar sobre la campaña sobre el referéndum y sobre lo importante que es en este momento si cabe más de que nuestros compañeros en los tajos estén afiliados.
Por último durante las rondas de palabras se sugirió por parte de los compañeros el esfuerzo que debe hacer el sindicato de acercarse a los afiliados y de divulgar el intenso trabajo que realizamos vuestros representantes y que no acaba de llegar al resto de compañeros.
Espero que esta información sea de vuestro interés y como siempre para más información a dudas podéis poneros en contacto conmigo.
Salud
Longinos Rived
Delegado sindical.
miércoles, 6 de febrero de 2013
LA VERGUENZA DE HP
Como puede una empresa en tan sólo dos años, ampliar su plantilla
(pasando de 495 a 530 trabajadoras y trabajadores) y obtener un ahorro
anual de 400.000€???
CONTRA LOS DESPIDOS Y LAS POLÍTICAS DE AHORRO DE COSTES LABORALES DE HP!!!
Pues esta operación que podría parecer complicada, HP
Procesos de Negocio lo consigue fácilmente deshaciéndose de sus
trabajadorxs más antiguos que cuentan con unas condiciones laborales
"casi dignas" y contratando nuevo personal que les sale muy baratito....
Por eso, nos concentramos EL PRÓXIMO JUEVES DÍA 7 DE FEBRERO A LAS 18:30h FRENTE AL PARANINFO.
Nos gustaría contar con tu presencia.
Un saludo.
domingo, 3 de febrero de 2013
EL VIERNES DE MOVILIZACIÓN
Los dos sindicatos CCOO y UGT realizaron el pasado viernes una
concentración para denunciar un convenio que precariza las condiciones
laborales de los trabajadores de grandes almacenes. Una postura que para
CCOO Aragón es incomprensible ya que la mayoría de las empresas del
sector están obteniendo beneficios en el último año.
Los trabajadores de grandes almacenes
se concentrarón, a partir de las doce del mediodía, frente a la
puerta principal del Corte Inglés ubicado en el Paseo Sagasta de
Zaragoza. protestaron por el convenio firmado, el pasado jueves a las tres de
la madrugada, por la patronal del sector con los sindicatos, Fasga y
Fetico, y que para CCOO es un "verdadero ataque" a las condiciones
laborales y derechos de los empleados de grandes almacenes.Destacamos algunos aspectos del nuevo convenio como: el aumento de la jornada anual de 28 horas hasta llegar a la cifra de 1798 horas trabajadas en un año. Se eliminan el pago extraordinario de domingos y festivos, pasando a ser días laborales comunes. La empresa establece una distribución de la jornada trimestral que se puede modificar ante cualquier imprevisto y un largo eceterá que para CCOO se resume en precarizar las condiciones laborales de los trabajadores y vulnerar la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas que trabajan en el sector.
Una postura que para el sindicato es incomprensible ya que la mayoría de las empresas del sector están obteniendo beneficios en el último año. En defensa de los trabajadores, CCOO y UGT Aragón realizarán mañana una concentración en rechazo al convenio firmado y anuncian que continuarán las movilizaciones si la patronal no cambia de tercio.
La seccion sindical estuvo apoyando a nuestros buenos compañeros de FECOHT
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