miércoles, 7 de noviembre de 2012

CADA UNO CON SU CONCIENCIA


¡EL DIA 14-N, QUE NADIE IMPIDA TU DERECHO AL TRABAJO... ES SAGRADO!

  • Derecho a que te bajen el sueldo. Defiéndelo.

  • También tienes derecho a que te despidan si tu jefe ha ganado un poquito menos de lo que le gustaría. Esto es importante.
  • No olvides tu derecho a que tu jefe se pueda saltar el convenio y ofrecerte unas condiciones de trabajo individuales por debajo de los mínimos estipulados en convenio.
  • Defiende el derecho a que te puedan despedir en cuatro días, a pesar de que hayas decidido trabajar en un día de huelga.
  • Te corresponde el derecho a que te despidan por la mitad de dinero.
  • Derecho al trabajo en el día de huelga; los parados que se jodan los otros 364 días del año.
  • Derecho a pensar que no vamos a conseguir nada con la huelga. Es mejor quedarse quietos y no hacer nada.
  • Aguantaremos con lo que venga y ya está. ¡Es por nuestro bien!
  • Que nadie te quite la ilusión de heredar la empresa. ¡Estaría bueno!
  • Tienes derecho a pasar de los sindicatos, porque son todos iguales. Lo único que quieren es ganar dinero sin trabajar. Van a lo suyo y son todos unos chupópteros ¡todos! Incluso la CNT, que no tiene liberados, que se gestiona con la cuota de sus afiliados y no cobran un euro del estado. A ti no te lo dan.
  • Tienes derecho a ponerte en lugar del empresario. ¡Cuántos problemas tiene… no como tú, egoísta!
  • Derecho a que te alarguen la edad de jubilación hasta los 67 años o incluso los 70, aunque estés para el arrastre ¡Fundamental!
  • No renuncies al derecho de entregar tu dinero (dinero público) a los bancos, para que se puedan hacer recortes en gastos sociales e infraestructuras ¿Para qué queremos tantos hospitales o escuelas? Lo primero es la banca, que está sufriendo mucho.
  • Pero sobre todo, que nadie te quite el derecho a dejar un mundo peor para tus hijos, dilapidando los pocos derechos que nos quedan y que nuestros antepasados conquistaron con sangre y lágrimas. ¡Que les den por saco, di que sí!

 
P.D.
  • Coger un día de vacaciones ese día para quedar bien con el jefe y con los compañeros que no se enteren y además no perder dinerito puede ser una opción. ¡Va, total qué más da, si eso de los PRINCIPIOS no cotiza en bolsa!
  • Como lo de ir a las manifestaciones de por la tarde, ¿Acaso se va a notar mi ausencia?


¡A LA HUELGA QUE VAYA EL GOBIERNO!