Hoy 12 de Abril de 2010 se ha mantenido una reunión de la Mesa de Diálogo Social Tripartito sobre actuaciones en el mercado de trabajo.
Se nos ha entregado un documento, con la indicación por parte del Gobierno, de que es la síntesis del contenido de las reuniones de reflexión que hemos ido manteniendo a lo largo de estos meses.
Es un documento abierto para la negociación y significa un punto y seguido del proceso abierto con el documento del 5 de Febrero de este mismo año.
El Gobierno manifiesta su interés por intentar alcanzar un acuerdo sobre los 5 ejes fundamentales contemplados en el mismo: Dualidad y temporalidad del mercado laboral, bonificaciones, programa de empleo joven, intermediación laboral y reducción temporal de jornada.
El documento contiene mayores concreciones en materia de jóvenes, bonificaciones, intermediación y reducción temporal de jornada. No tiene el mismo grado de concreción en dualidad y temporalidad del mercado laboral, donde el documento tiene una ambigüedad sesgada, especialmente en los temas relacionados al tratamiento el despido y el contrato de fomento de empleo.
CCOO hemos manifestado que realizaremos una evaluación del documento, pero la primera valoración es que el texto es ambiguo y que no compartimos en materia de contratación los aspectos relativos a la ampliación del contenedor en el contrato de fomento de empleo, así como que no se desvincule el contrato de obra o servicio de la subcontratación.
Valoramos, así mismo, negativamente la ambigüedad del tratamiento en materia de despido, que tampoco se ha concretado en la mesa.
No compartimos el apartado dedicado a las agencias privadas de colocación.
CCOO hemos insistido en la necesidad de separar en dos fases el proceso de negociación, alcanzando acuerdos en aquellos aspectos más vinculados a la coyuntura, jóvenes, bonificaciones y reducción temporal de jornada, y dejar para una segunda fase los aspectos de carácter más estructural que deben incidir en la salida de la crisis.
Por su parte CEOE ha manifestado que su interés sigue estando en la rebaja de los costes laborales y por tanto manifiesta una lejanía en cuanto a las propuestas contenidas en el documento.
Se ha planteado mantener un encuentro monográfico para debatir sobre el modelo austriaco y hemos quedado la próxima semana para continuar con la negociación.
Recibid un cordial saludo.
