JODO PETACA

Schindler ganó 591 millones en 2012, un 21,5% más
MADRID. (EUROPA PRESS) -
   El Grupo Schindler, dedicado al sector de ascensores, escaleras mecánicas y otros servicios relacionados con el transporte vertical, obtuvo en 2012 un beneficio neto de 730 millones de francos suizos (591 millones de euros), un 21,5% más que los 601 millones de francos (487 millones de euros) que ganó en 2011, según informó la compañía.
   La empresa suiza explicó además que, ajustando el beneficio contable no recurrente de 35 millones de francos suizos (28 millones de euros) registrado en 2011 y excluyendo unos gastos de reestructuración de 98 millones de francos suizos (79 millones de euros) después de impuestos, el beneficio neto aumentó un 9,9% en el último ejercicio.
   Schindler logró unos ingresos de 8.258 millones de francos suizos en 2012 (6.689 millones de euros), lo que supone un 5,1% más respecto a 2011, mientras que los pedidos aumentaron un 8,7%. Sin tener en cuenta las variaciones en el tipo de cambio, los ingresos del Grupo aumentaron un 5% y los pedidos, un 8,5%.
   La compañía subraya en concreto que el desarrollo general del sector de la construcción en Europa siguió una tendencia negativa, con diferencias significativas entre los distintos mercados, pero remarcó que, aun así, logró un aumento de los perdidos en todas las regiones en las que opera.
   De cara al futuro, reconoce que las condiciones macroeconómicas siguen siendo "muy inciertas" y que mira hacia el mercado asiático de la construcción a la espera de expandirse más rápidamente. "Mientras tanto, se espera que el Sur de Europa se estabilice en un nivel bajo, mientras que el Norte de Europa pueden experimentar un ligero repunte", añadió.
   En este contexto, y gracias a la sólida cartera de pedidos, Schindler espera que los ingresos aumenten aproximadamente un 6% en monedas locales en 2013 y, a excepción de cualquier evento fortuito, espera un beneficio neto de alrededor de entre 740 y 790 millones de francos suizos (600 y 640 millones de euros).
Comparando estos resultados con el aumento salarial y los atrasos que se nos han sido abonados este mes es para quedarse acojonado y para el próximo mes las puñeteras bufandas.
La Sección Sindical.

HABEMUS MAS DE LO MISMO

El cardenal católico Jorge Mario Bergoglio dando la comunión a al carnicero Videla, lastima que no se le quedase cruzada en la garganta. 
  

  Había reuniones de Bergoglio con Videla y Massera: El nombramiento de Jorge Mario Bergoglio como nuevo Papa ha reabierto las heridas que provocó la connivencia que la Iglesia católica argentina mantuvo con la Junta Militar del dictador Videla entre los años 1976 y 1983.

En aquella época los militares ejercieron el terrorismo de estado, siendo numerosos los asesinatos, torturas y la práctica sistemática y generalizada de sustracción, retención y ocultamiento de niños menores de 10 años bajo un plan general de aniquilación. Así quedó probado en el juicio que en julio de 2011 condenó al dictador Videla a perpetuidad.

Muchos argentinos aún tienen presente el papel de colaborador que la Iglesia jugó en aquellos años a favor de la dictadura. Es público y notorio que los jerarcas jamás plantearon una posición crítica a la acción de gobierno de Jorge Rafael Videla ya que consideraban que un fracaso del régimen "llevaría, con mucha probabilidad, al marxismo". De este modo, optaron por acompañar a los militares en lo que denominaron un "proceso de reorganización del país".

Connivencia de la Iglesia y del nuevo Papa.

La actitud de la Iglesia en general, y la del nuevo Papa en particular, empezó a ser cuestionada en los últimos años y en paralelo a los juicios que se estaban produciendo ante los crímenes de lesa humanidad cometidos por el dictador Jorge María Videla. Fue entonces cuando un grupo de víctimas acusaron a Jorge Mario Bergoglio de ser responsable del asesinato de dos hermanos Jesuitas a los que previamente había quitado la protección.

Cabe recordar que ambos Jesuitas fueron secuestrados por un grupo de la ESMA poco después de perder la protección por orden del nuevo Papa, y se les envió a la Escuela Militar donde fueron torturados. Los curas, según el periodista Horacio Verbitsky, sospecharon que Bergoglio los había delatado como Judas.

Reuniones con Videla.

Acusación ante la que el entonces arzobispo de Buenos Aires quien fue llamado a declarar como testigo, por petición de la Fiscalía y las Abuelas de Plaza de Mayo, se defendió alegando que durante la dictadura fueron constantes las reuniones que mantuvo con los ex integrantes de la Junta Militar Jorge Rafael Videla y Emilio Eduardo Massera para pedir la liberación de dos sacerdotes secuestrados.

En su declaración, Bergoglio también sostuvo que la Iglesia no debía "tener miedo a la verdad" en lo relativo a la actitud que mantuvo en este período negro de la historia de Argentina. Opinión que no comparten una gran mayoría de los argentinos, consciente de que los obispos sabían que la dictadura asesinaba a los ciudadanos desaparecidos.

Como prueba de la connivencia entre los militares y la Iglesia, los medios argentinos suelen recurrir a una fotografía en blanco y negro en la que aparece el ex militar recibiendo la comunión de manos del recién electo papa, Jorge Bergoglio.

La presidente de Argentina, Cristina Fernández de Kirchner, emitió un comunicado oficial en el que saluda al nuevo Papa, el cardenal argentino Jorge Mario Bergoglio, diciendo "por lo menos se va de la Argentina".
Longinos Rived.

FELIZ ANIVERSARIO

El pasado dia 8 cumplimos 3 años en la red y ya hemos sido visitados por casi 26000 usuarios. Esta cantidad de visitas nos hace coger fuerzas y animos para seguir informando a los trabajadores de Schindler.
Gracias a todos por vuestro apoyo.
Esperamos seguir contando con vuestra confianza.
Salud.

UNA DE CUENTOS…

 Conocedores del buen gusto que tienen nuestros mandos y superiores por la lectura, en especial por los cuentos, les hemos escrito este breve relato:

 Erase que se era, en un cercano reino y no hace tanto tiempo que, el señor de aquellas tierras, ordenó a sus aguaciles que advirtiesen a todos sus vasallos.
 No hacía mucho, un sirviente del herrero, por causas aún desconocidas, fue menos diligente de lo que de él se esperaba. Su amo a solas y enojado, le corrigió severamente y aquel criado regresó al buen camino para satisfacción del amo y tranquilidad suya.

 Ignoramos el modo, pero sospechamos la manera y sin saber bien como, los aguaciles se enteraron del suceso anteriormente relatado y actuando con rigor y exceso de celo, el incidente fue convertido en delito y el siervo en delincuente y acordaron el pasearlo por la villa, para su escarnio públicoy como aviso a transeúntes y vecinos para que aprendieran a sentir respeto por estas enseñanzas.

 Pero no todos tuvieron el mismo trato por parte del señor, puesto que cuando sus aguaciles, o incluso superiores, cometieron delitos tales como el cometido por el sirviente o incluso peores, estos fueron tratados con discreción y se resolvieron con una palmadita en la espalda.

 Menos mal que este cuento sucedió en la Edad Media y en estos tiempos no sería posible ¿O SI?
 Desde este escrito denunciamos la nula sensibilidad de los mandos de SDS a la hora de aplicar nuestro convenio en materia de sanciones o apercibimientos, en cuyo texto en ninguno de sus apartados aparece que en aplicación de una u otra sanción esta además de serle comunicada individualmente al trabajador, también se corrija de manera colectiva al resto de la plantilla.

 
Exigimos el estricto cumplimiento del convenio en sus justos términos y advertimos a los aguaciles que con tanto celo muestran en agasajar a su amo que ellos también están sujetos a dicho convenio. Por todo ello exigimos nuevamente el mismo trato para unos que para otros.

 
Pero claro de cuentos nuestros mandos y superiores saben mucho, no hace tanto tiempo junto con la nómina nos contaron uno muy bonito de todos navegando en un mismo barco llamado SDS, alcanzando todas nuestras metas, pero claro se les olvido decir quienes estamos en las galeras remando con latigazos en nuestras espaldas y quienes están en cubierta tomando el sol y poniéndose morados.

 

La Sección Sindical de CC.OO

EL JUEVES TE ESPERAMOS

HASTA SIEMPRE MIRIAN

Hoy ha fallecido  nuestra compañera Mirian Ruiz tras una  dura enfermedad. Miriam  estuvo muchos años en la ejecutiva de la federación de enseñanza como representante del sector critico, hasta que decidió volver a su centro de trabajo.

Los que queráis darle apoyo a la familia en estos duros momentos y una última despedida a Mirian, a partir de  las 18,30 horas estarán en  el velatorio nº 22 del cementerio de Torrero y mañana   a las 16,30 sera enterrada en Gallur.

Alli donde vayas ojala veas tu sindicato por el que luchaste y la tercera.

Salud

STOP DESAHUCIOS

Estimados amigos y amigas:

El día 16 de febrero la Plataforma Estatal de Afectados por la vivienda ha convocado una jornada de manifestaciones por todo el país, haciéndola coincidir con la entrada en el Parlamento de la ILP sobre la Proposición de Ley de regulación de la dación en pago, de paralización de los deshaucios y el alquiler social. CCOO hemos participado como promotores en esta ILP , habiendo finalizado el plazo de recogida el 25 de enero.

En Zaragoza, Stop Deshaucios junto con 22 organizaciones más, entre las que nos encontramos CCOO, hemos convocado una manifestación el día 16  de febrero a las 18.00 h. con salida en Glorieta Sasera hasta Delegación del Gobierno.Adjunto cartel y manifiesto.

CCOO portaremos una pancarta propia bajo el lema " El mejor convenio colectivo: el derecho a la vivienda", por ello hemos establecido como punto de encuentro la esquina de San Ignacio de Loyola en Ibercaja, a las 17:45 horas, para de forma conjunta incorporarnos a la manifestación que dará comienzo a las 18:00 horas. 

Os pedimos la máxima difusión y participación en la convocatoria, tenemos que mantener en el centro del debate político el problema de la vivienda que está generando situaciones dramáticas en muchas familias. 

Salud

 La Sección Sindical

DOMINGO, DE GRANDES SUPERFICIES

Los trabajadores de grandes almacenes se han concentrado hoy Domingo, a partir de las doce del mediodía, frente a la puerta del Paraninfo de la Universidad de Zaragoza. Han vuelto a protestar por el convenio firmado, el pasado jueves a las tres de la madrugada, por la patronal del sector con los sindicatos, Fasga y Fetico, y que para CCOO es un "verdadero ataque" a las condiciones laborales y derechos de los empleados de grandes almacenes.
Se han podido escuchar lemas como "esto no es un convenio es esclavitud", puesto que dicho convenio, lleva a los trabajadores hacia una desaparición completa de sus derechos como trabajadores e incluso llega a buscar la desaparición de la dignidad como personas de los propios trabajadores.

Que viva la lucha de la clase obrera

La Sección Sindical apoyando a los compañeros

Hoy nuestros compañeros han vuelto a estar arropados por otros muchos compañeros del sindicato y de alguna formación politica,( la de siempre, la unica que defiende a la clase trabajadora), y por supuesto los compañeros de la Seccion Sindical también les hemos demostrado nuestro apoyo y solidaridad.

REUNION DEL CONSEJO DE INDUSTRIA

Ayer tarde nuestro delegado sindical acudió a su primer consejo de la federación de industria de Aragón.
Estos órganos internos del sindicato están un poco alejados de los afiliados y por ello nuestro delegado va intentar resumiros lo que en estos se lleva a cabo.
Día: 7 de Febrero de 2013-02-2013
Hora: 17:00 horas
Lugar: Sala de reuniones 4ª planta

 
ORDEN DEL DIA

1. CONSTITUCION DEL CONDEJO
2. SITUACION GENERAL
3. NEGOCIACION COLECTIVA
4. SITUACION MINERIA
5. NOMBRAMIENTOS CONSEJO FEDERAL Y CONSEJO DE LA U.S. DE ARAGON
6. CAMPAÑA POR EL REFERENDUM
7. VARIOS
Tras esta presentación del orden del día lo resumiremos de tal modo de no aburriros.
En primer lugar cogió la voz nuestra nueva Secretaria General Ana Sánchez e hizo un análisis de la situación sociopolítica del momento, que como por todos es sabido es de una profunda depresión.
Tras esta información los demás compañeros de diversas secciones sindicales como Opel, Alumalsa, Pikolin o Dana nos ofrecieron un panorama de tintes más bien negros de cómo van las negociaciones de los diversos convenios. Así mismo el responsable de la minería en Aragón nos ofreció el difícil momento por el cual pasa nuestra minería.
También se nombraron y votaron a los compañeros que nos representan en el Consejo Federal y en el Consejo de la Unión Sindical de Aragón.
Hubo tiempo de igual modo de hablar sobre la campaña sobre el referéndum y sobre lo importante que es en este momento si cabe más de que nuestros compañeros en los tajos estén afiliados.
Por último durante las rondas de palabras se sugirió por parte de los compañeros el esfuerzo que debe hacer el sindicato de acercarse a los afiliados y de divulgar el intenso trabajo que realizamos vuestros representantes y que no acaba de llegar al resto de compañeros.
Espero que esta información sea de vuestro interés y como siempre para más información a dudas podéis poneros en contacto conmigo.

Salud
Longinos Rived
Delegado sindical.

EL DOMINGO CON LOS COMPAÑEROS

LA VERGUENZA DE HP

Como puede una empresa en tan sólo dos años, ampliar su plantilla (pasando de 495 a 530 trabajadoras y trabajadores) y obtener un ahorro anual de 400.000€???

Pues esta operación que podría parecer complicada, HP Procesos de Negocio lo consigue fácilmente deshaciéndose de sus trabajadorxs más antiguos que cuentan con unas condiciones laborales "casi dignas" y contratando nuevo personal que les sale muy baratito....

Por eso, nos concentramos EL PRÓXIMO JUEVES DÍA 7 DE FEBRERO A LAS 18:30h FRENTE AL PARANINFO.

CONTRA LOS DESPIDOS Y LAS POLÍTICAS DE AHORRO DE COSTES LABORALES DE HP!!!

Nos gustaría contar con tu presencia. 

Un saludo.

EL VIERNES DE MOVILIZACIÓN

Los dos sindicatos CCOO y UGT realizaron  el pasado viernes una concentración para denunciar un convenio que precariza las condiciones laborales de los trabajadores de grandes almacenes. Una postura que para CCOO Aragón es incomprensible ya que la mayoría de las empresas del sector están obteniendo beneficios en el último año.

Los trabajadores de grandes almacenes se concentrarón, a partir de las doce del mediodía, frente a la puerta principal del Corte Inglés ubicado en el Paseo Sagasta de Zaragoza.  protestaron por el convenio firmado, el pasado jueves a las tres de la madrugada, por la patronal del sector con los sindicatos, Fasga y Fetico, y que para CCOO es un "verdadero ataque" a las condiciones laborales y derechos de los empleados de grandes almacenes.

Destacamos algunos aspectos del nuevo convenio como: el aumento de la jornada anual de 28 horas hasta llegar a la cifra de 1798 horas trabajadas en un año. Se eliminan el pago extraordinario de domingos y festivos, pasando a ser días laborales comunes. La empresa establece una distribución de la jornada trimestral que se puede modificar ante cualquier imprevisto y un largo eceterá que para CCOO se resume en precarizar las condiciones laborales de los trabajadores y vulnerar la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas que trabajan en el sector.

Una postura que para el sindicato es incomprensible ya que la mayoría de las empresas del sector están obteniendo beneficios en el último año. En defensa de los trabajadores, CCOO y UGT Aragón realizarán mañana una concentración en rechazo al convenio firmado y anuncian que continuarán las movilizaciones si la patronal no cambia de tercio.

La seccion sindical estuvo apoyando a nuestros buenos compañeros de FECOHT

AYUDEMOS A SAID

Nuestro compañero de trabajo Said se encuentra en una situación delicada puesto que ha acabado con su prestación por desempleo y el futuro mas inmediato se presenta con unos tintes mas bien oscuros. Algún compañero de la sección sindical ya le ha hecho llegar alimentos de primera necesidad pero la sección sindical quiere llegar mas lejos e intentar que Said se gane el sustento con su trabajo. No pedimos limosna, y ojala pudiéramos ayudar a todos los que se encuentran en semejante situación, "todos tenemos a alguien conocido", pero desconfiamos de las ayudas gubernamentales, por ello os facilitamos el teléfono del compañero para si necesitáis algún trabajo de limpieza, abrillantamiento o lo que os parezca  que el bueno de Said os pueda ayudar.
Por ultimo aunque no hace falta recordarlo, queremos hacer hincapié en lo buen trabajador que nuestro amigo es, lo comprometido con la lucha obrera y lo buena persona que es.
Este llamamiento lo haremos extensible al resto de la plantilla pero hemos querido empezar por nosotros porque sin lugar a dudas sabemos que dentro de nuestra sección sindical nos encontramos las personas mas solidarias.
Tal vez, ojala no, mañana seamos nosotros los que tengamos la soga mas apretada en nuestro cuello.

teléfono de Said   602369157


Gracias por vuestra atención y solidaridad.

La sección sindical.

A VUELTAS CON NUESTROS DESCANSOS

¡Quedesagradecidos!¡ Encima que tienen un comedor, no hacen uso del mismo. Seguro que si no lo tuviesen, no harían otra cosa que protestar!.

 Este es el pensamiento que oculta el empecinamiento de la dirección con este tema, pues insatisfecha con controlar el tiempo de producción, pretende también ejercer dicho control sobre el tiempo de nuestros descansos.

 Si decimos tiempo de nuestros descansos pues eso es lo que hacemos en virtud de la derogada Ordenanza de la Siderometalúrgica, en la cual, se establece que, cuando la jornada laboral excede de un determinado número de horas, "como es nuestro caso", está a de ser interrumpida por periodos de descanso, los cuales permitirán a los trabajadores recuperar fuerzas y continuar con la producción.

 De aquí nace la sana costumbre "que tenemos en nuestra empresa de disfrutar de quince minutos de descanso tanto en la jornada de mañana, como en la de tarde y como una de las cualidades de los trabajadores de Schindler S.A. es ser bastante apañados, empleamos dichos descansos de quince minutos para que aquel que así lo estime coma un tentempié.

Aclarado este concepto de tiempo de descanso, profundizaremos en los porqués del escaso atractivo que ofrecen las instalaciones dedicadas por la empresa para ejercer el cometido de almorzar, a los trabajadores del taller de SDS.

 El mal llamado comedor de SDS (taller), mejor reconocido como área de descanso, no nos resulta atractivo por las siguientes razones:

• No es equidistante, puesto que a unos les queda cerquísima y a otros lejísimos, pues todos disponemos del mismo tiempo asignado para acudir a dicho recinto.
   
  
• No es amplio, no cabríamos todos de acudir masivamente.
   
• No es agradable. Con un mobiliario viejo y obsoleto, y una acústica deplorable.
  
  
• No es operativo. La cocina y su equipamiento dista mucho del estado adecuado para hacer uso del mismo.
  
  
• No es accesible. Su acceso se ve dificultado por unas escaleras "disuasorias".
   
•  Es por estas razones y otras que seguro surgirán, por las que rogamos encarecidamente que nos dejen descasar en paz 

La Sección Sindical.

ULTIMAS NOTICIAS

Como ya será de vuestro conocimiento, las más altas esferas de SDS han mantenido hoy una importante reunión donde tan excelsas mentes han perdido mas de 2 horas, (viva la productividad, con semejantes sueldos), en analizar como va SDS. De esta intensa reunión se nos ha dado cuenta de dos importantes acontecimientos que se han producido en la misma. Uno, el que alguno haya querido quedar bien delante del director,  chivandose de pequeñas tonterías demostrando el talante humano y de compañerismo, "dejando en duda a toda la plantilla", de semejante elemento. Dos, intentar convencer a la plantilla, antes de imponerlo, el que como borregos andemos todos juntos a merendar en las estupendas instalaciones que tenemos los trabajadores del taller a nuestra disposición.
Los 15 m que tenemos para dar cuenta de nuestro almurzo tras madrugar y trabajar durante 4 h, son nuestros, y dispondremos de ellos como mejor nos parezca y con quien nos parezca, y si el problema es la imagen dada ante posibles visitas, tal vez la solución será la de almorzar en la puerta de la factoría, sentados o tumbados según nuestro parecer.
Lastima que estas reuniones no se utilizen para mejorar las condiciones de trabajo, los flujos del material, los procesos, la ergonomia etc..  y hacer de la planta un lugar mejor donde desarrollar la jornada laboral. Pero para esto no sirven y ademas , como van a saber de los problemas o inquietudes de los trabajadores si no se nos consulta a nosotros o a nuestros representantes, y cuando se hace, se lo pasan por el forro.
 Incluso durante semejante rato les hubiera dado tiempo para hacer cuentas de lo que nos supone a los trabajadores los atrasos del año pasado y la subida de sueldo para este año. Pero sin lugar a dudas se les hubiera caído la cara de vergüenza o tal vez se hubieran estado descojonando de nosotros.
Luego vendremos con las tontadas del equipo, del barco ect... pero mientras tanto los trabajadores tenemos la impresión que cada vez que se producen estas reuniones, tan solo sirven para jodernos, amargarnos y para que tal vez se descojonen de nosotros.
Por todo esto, lo mejor es que no trascienda lo ocurrido en estas reuniones, y se dejen de speakers, de equipo, de ágapes y de hojitas de información con la nómina, y que se dediquen a ordenar y mandar y nosotros a trabajar que es lo nuestro.

La sección sindical

MUERTE A LOS SINDICATOS: IÑAKI GABILONDO

Nueva moda. Rajar de los sindicalistas. Algo fácil y barato, por cierto. Lo llevan en la solapa ciertos políticos, lanzando mensajes subliminales sobre su actual falta de utilidad para los trabajadores, politización, corrupción, derroche económico… Resulta curioso: Los mismos que alientan al escarnio público, suelen lanzar piedras cargadas por sus propias mezquindades.

Además, la destrucción del sindicalismo hace mucho más fácil la labor de los gobernantes, sin movilizaciones ni huelgas, especialmente la de quienes dirigen tras la cortina. Qué bien estaríamos si no existieran los sindicatos, piensan algunos.

El problema es que esa frase por la que suspiran los gobernantes “Qué bien estaríamos sin sindicatos” empieza a calar entre la gente de a pie, con un discurso cargado de improperios, gritos, oportunismo, mala leche y, sobre todo, un enorme vacío de argumentos que se resume en: “Para lo que hacen, mejor que no hagan nada”, “Por mi los echaba a todos y los ponía a trabajar”, “Están vendidos, no se mueven, no están con los trabajadores”… Luego terminan reservándote para el final el placer de oír la raída historia de: “Conozco a uno que está de liberado sindical…”.

Confesar ser liberado sindical, en estos tiempos que corren, es un auténtico pecado capital. Mejor inventar cualquier otra cosa antes de que te descubran. Te pueden acechar en cualquier esquina, a cualquier hora: sacando dinero, haciendo la compra, recogiendo a tus hijos en el colegio… Cualquier lugar y excusa es buena, para utilizar como insulto la palabra “sindicalista”.

Se puede ser banquero chupasangre, se puede ser político en cualquiera de sus muchos cargos (concejal, alcalde, o delegado provincial…) y trincar todo lo que se quiera, aceptar sobornos y trajes, realizar chantajes, revender terrenos públicos, recortarle el sueldo a los trabajadores o directamente despedirlos sin indemnización… Se puede, incluso, aumentar el recibo de la luz a los pensionistas hasta asfixiarlos, o salir en fotos besando niños y ancianos mientras los colegios y asilos se caen a trozos, cobrar dos o tres sueldos en tres cargos diferentes, declarar a hacienda que se está arruinado mientras se cobra de mil chanchullos distintos, para que su hijo obtenga la beca que le permita comprarse una moto a costa del Estado.

En este maldito país se puede ser lo que se quiera, pero no sindicalista.

Nadie se acuerda ya de la última huelga, aquella en que nadie de la empresa fue, excepto los dos afiliados que perdieron el sueldo de aquel día, para que luego se firmara un acuerdo que les subió el sueldo a todos. Incluso a aquellos que escupieron sobre la huelga.

O de Luís, ese hombre que estuvo 30 años cotizando, y que gracias a la pre-jubilación que se consiguió en su momento, puede ahora, con 60 años y despedido de su puesto, tirar para adelante sin necesidad de buscar un trabajo que nadie le ofrecería.

Recuerden también a Marta, la chica de 23 años que estuvo aguantando un jefe miserable con aliento a coñac, que le obligaba a hacer más horas extras para tener un momento de intimidad donde poder acosarla mientras le recordaba cuándo le vencía el contrato. Hasta que su mejor amiga la llevó al sindicato y, gracias a una liberada sindical, ahora el tipo ha tenido que indemnizarla hasta por respirar.

Son muchos los que les deben algo a los sindicatos, y a los sindicalistas: El maestro que pudo denunciar al padre que le pegó en la puerta del colegio, los trabajadores que consiguieron que no les echaran de la RENAULT, la chica que pudo exigir el cumplimiento de su baja por maternidad en su supermercado…Porque también fue una liberada sindical la que se puso al teléfono el día en que despidieron a Julia, la chica de la tienda de fotos, y le ayudó a ser indemnizada como estipulan los convenios; y aquel otro joven que movió cielo y tierra para arreglarle los papeles al abuelo para procurarle una paga medio-decente, porque los usureros de hace 30 años no lo aseguraban en ningún trabajo. Para qué recordar las horas al teléfono escuchando con paciencia a cientos de opositores a los que no aprobaron, gritando e insultado porque en el examen no les contaron 2 décimas en la pregunta 4. O el otro compañero sindicalista, el que denunció a la constructora que se negaba a indemnizar a la viuda de su amigo Manuel, que trabajaba sin casco.

Ya nadie se acuerda de dónde salieron sus vacaciones, los aumentos de sueldo que se fueron consensuando, el derecho a una indemnización por despido, a una baja por enfermedad, o a un permiso por asuntos propios.

Esta sociedad del consumo, prefiere tirar un saco de manzanas porque una o dos están picadas, por muy sanas que estén el resto. Los precedentes televisivos: entrenadores de fútbol, famosos de la exclusiva en revistas, y demás subproductos, se convierten en clinex de usar y tirar dependiendo de las modas… Ahora, en un momento en que los trabajadores deben estar más juntos, arropados y combatientes contra quienes realmente les explotan, aparecen grietas prefabricadas en los despachos de los altos ejecutivos, ávidos de hincar más el diente en el rendimiento de la clase trabajadora.

¿Quién tirará la primera piedra?. ¿Serán los políticos gobernantes, o los banqueros quienes hablarán de dejadez o vagancia?. ¿Tendrán capacidad moral los jueces o los periodistas, de hablar de corrupción en las demás profesiones?. ¿Serán más idóneos para iniciar lapidaciones, los super-empresarios del ladrillo?. ¿En qué profesión se puede jurar que no existen vagos, corruptos, peseteros, o ladrones?. ¿Preguntamos mejor entre la Iglesia o la Monarquía…?.

Pero qué fácil resulta rajar en este país. Siembra la duda, y obtendrás fanatismo barato.

Qué bien asfaltado les estamos dejando el camino a quienes realmente nos explotan cada día. ¡Acabemos con los sindicatos!. Sí. Dejemos que la patronal y los bancos regulen los horarios, las pensiones, los sueldos, las condiciones laborales y los costes del despido. Verán cómo nos va a ir con la reforma del mercado laboral, cuando los sindicatos dejen de existir y no puedan convocarse huelgas ni manifestaciones.

Verán qué contentos se pondrán algunos cuando sepan que ya no estarán obligados a pagar las flores de los centenares de trabajadores que mueren todos los años, a costa de sus mezquindades.

AÑO NUEVO, MAS DE LO MISMO

Ya hemos vuelto después de las merecidas vacaciones de invierno, en las cuales hemos intentado evadirnos un poco y cargar las pilas de cara a este año donde si no hay sorpresas tendremos mas de lo mismo con el gobierno actual, con las empresas gozando con tanta crisis, machacando a su trabajadores etc... Y hay estaremos los de la sección sindical de CC.OO. de Schindler para hacer frente a tantas injusticias y atropellos.
Hemos comprobado que hemos vuelto todos al trabajo sin novedad y esto nos congratula. Mañana esperamos tener los calendarios que nuestra sección sindical tiene a bien confeccionar para toda la plantilla.
Bienvenidos a todos y un saludo.

INFORMACION SOBRE LA NUEVA EJECUTIVA DE CC.OO.ARAGON

La nueva Comisión Ejecutiva de CCOO Aragón reparte sus responsabilidades para este mandato

CCOO Aragón ha distribuido las responsabilidades de la nueva Comisión Ejecutiva, resultante de su XI Congreso, celebrado los días 13 y 14 de diciembre. Pablo Castillo dirigirá la secretaría de Recursos; Eva Murillo la de Intervención Social; Delia Lizana estará a la cabeza de la secretaría de Política de Igualdad, Internacional y Cooperación al Desarrollo; Marta Arjol es la nueva secretaria de Comunicación e Institucional; Manuel Pina dirigirá la Secretaría de Acción Sindical y Políticas Sectoriales; Juan Carlos Cantín la secretaría de Formación y Empleo y finalmente, Goyo Hervás se encargará de la secretaría de Organización.

Nueva Comisión Ejecutiva CCOO Aragón

CCOO Aragón ha distribuido las responsabilidades de la nueva Comisión Ejecutiva, resultante de su XI Congreso, celebrado los días 13 y 14 de diciembre. Así, Pablo Castillo será el nuevo secretario de Administración y Recursos del sindicato.

Eva Murillo toma las riendas de Intervención Social. Delia Lizana será la encargada de dirigir la secretaría de Políticas de Igualdad (donde se engloban las áreas de mujer y juventud) e Internacional. Marta Arjol es la nueva secretaria de Institucional y Comunicación. Benito Carrera continúa a la cabeza de la secretaría de Salud Laboral, Drogodependencia y Medioambiente. Manuel Pina toma las riendas de la secretaría de Acción Sindical y Políticas Sectoriales. Juan Carlos Cantín dirigirá la secretaría de Empleo y Formación. Gregorio Hervás asume el cargo de la secretaría de Organización, una responsabilidad que compatibilizará con la de Elecciones Sindicales y Formación Sindical que desarrolló en el anterior mandato. Al frente de la nueva Comisión Ejecutiva esta Julián Buey. Será su tercer mandato como secretario general de CCOO Aragón.

Juntos asumirán los retos que se ha marcado CCOO Aragón para estos próximos cuatro años.

El sindicato tiene un objetivo fundamental: reducir el desempleo en la Comunidad autónoma. Para ello, emplaza al Gobierno de Aragón a que dinamice la economía y potencie los sectores productivos claves del territorio aragonés. Optimizar las políticas activas de empleo será otra de las claves para reducir el paro. Redimensionar el Dialogo Social como herramienta clave para crear espacios de consenso y obtención de acuerdos que favorezcan el desarrollo socio-económico aragonés. Impulsar la negociación colectiva como factor clave para que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo, se reactive el consumo interno y por ende, la economía del país.

CCOO Aragón seguirá apoyando con fuerza al colectivo juvenil que está siendo uno de los principales perjudicados en este tramo de recesión económica que atraviesa el país, considerando fundamental incrementar su participación dentro de la organización y movilizándose en pro de sus intereses.

La organización apuesta también por comunicar e informar más sobre las acciones realizadas para que sean conocidas y valoradas positivamente por el conjunto de la sociedad.

En definitiva, CCOO Aragón continuará ampliando su presencia en las empresas y en la sociedad, mostrando su profundo compromiso con las personas trabajadoras, desempleados y en defender los intereses de la ciudadanía aragonesa.

CERRAMOS POR VACACIONES

Hoy nos despedimos de todos vosotros puesto que aunque quede un día de trabajo entre los vermutes y ágapes ya no tendremos tiempo.
En primer lugar felicitaros las fiestas a todos y a todos los vuestros,  también a los de la UGT, también a Recursos Humanos, a la Dirección de SDS, a la de Sucursal, a la de KG, a los Jefes de Departamento, a los Encargados y Jefes de Equipo y a todos los abufandados, que coño que es época de ser buenos.
Esperamos que estas fechas os sirvan para descansar, ser felices con los vuestros y cargar pilas ante un año que se antoja duro en todos los aspectos.
Y como en estas fechas también se suele pedir deseos para el año próximo la Sección Sindical de CC.OO. no va a ser menos. Hay van algunos aunque seguro que alguno se nos olvida.
Lo primero que tengamos salud todos, que tengamos carga de trabajo en SDS, que se recupere la cartera en Sucursal, que el MDC gestione muchos pedidos, que los de los mundos de yuppi, osea los del DOC nos den mucha faena, que RR.HH. siempre tenga un dialogo serio y permanente con el Comité, que no nos echen a ninguno, que se contrate a nuevos compañeros, que las bufandas se repartan mas equitativamente entre todos los que participamos en la buena marcha de la Empresa, y ya puestos....
Que después de devolver lo robado, Diaz Ferraz y Urdangarin se pudran en la cárcel, que a la Merkel no le salgan los polvorones del cuerpo, que  los del PP tengan cageras durante todas las fiestas, que los de Standar and Poors se les caiga el edificio," con todos dentro", que los Reyes se vayan de una puta vez y vuelva la república, que se acaben los recortes, que vuelva la libertad y los derechos arrancados a la ciudadania, que se acabe el hambre en el mundo, que se acabe con los desahucios, que los bancos paguen su deuda y nos dejen en paz, seguro que nos dejamos muchas cosas en el tintero pero tampoco queremos aburriros.
CON SOLO ALGUNO DE ESTOS DESEOS CON UN CANTO EN LOS DIENTES...

FELICES FIESTAS.

EN ENERO NOS VEMOS.

VALORACION ELECCIONES SINDICALES

 

Desde la Sección sindical debemos valorar positivamente los resultados obtenidos en las elecciones sindicales, así como por la confianza depositada en nuestro trabajo realizado durante el último mandato.

La plantilla en su mayoría han sabido reconocer la responsabilidad de CC.OO. en los duros momentos en los que nos estamos moviendo la clase trabajadora.

A pesar de llevar la mayoría en el comité de empresa con el desgaste que esto conlleva y después de tener que tomar decisiones duras, preservando el mayor interés general en mantener los derechos adquiridos y sobre todo por los puestos de trabajo en Zaragoza la mayoría de la plantilla ha vuelto a depositar su confianza en CC.OO.

Recogemos estos resultados con alegría y a la vez cargados de responsabilidad para intentar que durante este mandato se sigan manteniendo los derechos de la plantilla como intentar mejorar las condiciones laborales de todos los trabajadores.

Agradecer a toda la plantilla su participación, a nuestro sindicato por estar siempre ayudándonos en nuestra labor sindical, en especial a nuestra Federación de Industria y otros muchos compañeros de otras empresas por su apoyo incondicional.

 

La sección sindical de CC.OO. en Schindler

RESULTADOS ELECCIONES SINDICALES EN SCHINDLER ZARAGOZA 2012

 Hoy se han celebrado las elecciones sindicales, para decidir los miembros que formaran el comité de empresa durante los próximos 4 años.

 Felicitar en primer lugar a la plantilla por la participación. En segundo lugar agradecer a todos los compañeros que han vuelto a depositar su confianza en las candidaturas presentadas por CC.OO.

 El índice de participación global ha sido del 71,04%, siendo en el Colegio de Técnicos y administrativos de un 55,35%, y en el colegio de Especialistas y no cualificados de un 87,95%. Con estos porcentajes el resultado definitivo es el siguiente.

 
 COLEGIO DE TECNICOS Y ADMINISTRATIVOS

 
UGT 53 VOTOS 37,1% 3 DELEGADOS

 
CC.OO. 68 VOTOS 62,9% 4 DELEGADOS

 
 COLEGIO DE ESPECIALISTAS Y NO CUALIFICADOS

 
UGT 80 VOTOS 47,61% 3 DELEGADOS

 
CC.OO. 80 VOTOS 47,61% 3 DELEGADOS


 
 Por lo tanto se puede confirmar que CC.OO. hemos ganado las elecciones.
Para esta sección sindical es un honor contar con el respaldo mayoritario de nuestra plantilla y a la vez es una responsabilidad que asumimos con agrado, con la intención de mejorar las condiciones laborales y los derechos de todos los trabajadores que conformamos la plantilla de Schindler en Zaragoza.

 
Agradecer a la sección sindical el trabajo realizado durante el último mandato, al sindicato que nos ha ofrecido todo lo que ha estado en su mano para llevar a cabo nuestra labor sindical y a tantos compañeros que nos han estado apoyando.

VIVA LA LUCHA OBRERA

El pasado Sabado se cumplía es 6º día de huelga en Alumalsa, los trabajadores y trabajadoras han votado la desconvocatoria de la huelga indefinida  ante el acuerdo que se llego ayer en el SAMA con la dirección del grupo Montupet.

El acuerdo se basa en lineas generales, la congelación para el año 2012 y un cambio radical en el talente de las propuestas de la empresa, la negociación se reanudara esta semana.

Podemos considerar una nueva victoria de la clase trabajadora ante los abusos de la patronal y una demostración de que juntos podemos.

Agradeceros de parte de nuestros compañeros de la sección sindical de comisiones obreras, todas las muestras de apoyo que han recibido durante  estos "duros" días.

Salud

Félix

LA SECCION SINDICAL CON LA HUELGA EN ALUMALSA

LA SECCION SINDICAL CON LOS COMPIS DE ALUMALSA

 Los compañeros de Alumalsa comenzaron el pasado Domingo una huelga de 5 días para protestar por el plan que tiene meditado la empresa de destruir el trabajo digno que existe en dicha compañía y aprovechándose de las nuevas leyes hacer retroceder a la clase trabajadora a tiempos muy pasados.
Esta lucha es justa y el comportamiento de los compañeros de Alumalsa es de digno reconocimiento puesto que representa el orgullo de toda la clase trabajadora.
Para esta sección sindical es un honor tener entre nuestros compañeros de lucha y entre nuestros amigos a gente como la que representa a los trabajadores de Alumalsa.
Nuestra sección sindical como suele tener en buen habito se une a cualquier lucha justa de trabajadores, que como en esta circunstancia se rebelan ante el abuso y la codicia sinfín del capital.
Como siempre nuestra puerta esta abierta para cualquier cosa que se necesite por parte de los compañeros de Alumalsa y decir que todo lo que podemos hacer nos parece poco ante la dignidad, la fuerza y la unión que estos compañeros están demostrando.
SUERTE, SALUD Y FUERZA COMPAÑEROS

¿QUE PARTIDOS POLITICOS SE PREOCUPAN POR LOS TRABAJADORES?

IU EN EL AYUNTAMIENTO CON ALUMALSA

LOS COMPAÑEROS DE ALUMALSA AGRADECIENDO NUESTRA PRESENCIA

EL AMBIENTE DE LUCHA SE PALPA EN TODO MOMENTO

OTROS COMPAÑEROS DEL SINDICATO TAMBIEN SE UNIERON

QUE VIVA LA LUCHA OBRERA

 

 QUE VIVA LA LUCHA DE ALUMALSA

RECORDAR HOY CONCENTRACION EN LA PLAZA ESPAÑA A LAS 19:00H

LOS TRABAJADORES DE ALUMALSA EN HUELGA

Es la única opción,  la negociación  no les vale, lo quieren todo. El grupo Frances de MONTUPET  también  quiere aprovecharse de la crisis en Aragon

EN APOYO A LOS TRABAJADORES DE  ALUMALSA  ACUDE A LA CONCENTRACIOÓN   QUE SE CELEBRARA EL DIA  21  NOVIEMBRE A LAS 19:00 HORAS EN LA  PLAZA DE ESPAÑA

“Esto no es un convenio es una estafa”

Sin lugar a dudas los compañeros de Alumalsa tienen todo nuestro apoyo para lo que quieran,

SALUD Y FUERZA COMPAÑEROS