PRIMERO DE MAYO FIESTA DEL TRABAJO

Estimado/a camarada:

Como sabrás el próximo miércoles es el 1º de mayo es un día de reivindicación, lucha y fraternidad obrera. El primero de Mayo es el día de la clase trabajadora y como todos los años estaremos en la manifestación principal de las que recorrerán las calles de Zaragoza, ya que muy a nuestro pesar no habrá un acto reivindicativo unitario de todas las centrales sindicales. Es por ello que te convoco el próximo miércoles 1 de Mayo a las 12:00 en la plaza de San Miguel y si te resulta más cómodo a las que se convocan en las localidades de Huesca, Teruel y Andorra.

La Sección Sindical os anima a participar en todos los actos preparados para este día. Nosotoros como todos los años nos encontraremos en la Plaza San Miguel sobre las 11:45 para manifestarnos todos juntos.

De la misma manera te informo que después de la manifestación acudiremos al Parque de Atracciones de Zaragoza para disfrutar de la comida que prepara nuestro sindicato y pasar un rato juntos y disfrutar de nuestra camaderia. Si estas interesado en retirar los tickecs para la comida lo puedes hacer en la union sindical, 3ª planta del sindicato o ponte en contacto conmigo para que pase yo por el sindicato a recogertelos.  

Animo y viva el primero de mayo.

VIVA LA LUCHA OBRERA.

Longinos Rived 

Delegado Sindical.

26 DE ABRIL DIA DE LA SALUD LABORAL

 El pasdo viernes la Sección Sindical acudio a las jornadas de salud laboral y a la siguiente concentracion en las puertas del INSS. Aqui teneis un pequeño resumen de estas jornadas.

Benito Carrera Secretario General de Salud Laboral de CC.OO. durante su exposicion

Escribiendo contra las politicas del INSS

Pegando las pegatinas en la puerta de EVI

Tras un año desde la aprobación de la ultima reforma laboral, CCOO y UGT deducíamos, el comportamiento descarado y sin tapujos de convivencia entre la Seguridad Social, las Mutuas y Sanidad, que han apostado por  enarbolar la bandera de la patronal y unirse al discurso que afirma que los trabajadores y trabajadoras son los responsables de la falta de competividad de las empresas por sus abusos  continuos en el acceso  a la Incapacidad Temporal.

¾    Ya hay trabajadores y trabajadoras despedidos por ponerse enfermos varios días en dos meses.

¾    Otros van al tajo con 38ºC de fiebre, por que las empresas someten  a sus plantillas a una gran tensión al aplicar una política de sanciones disciplinarias y generan miedo por lo barato que sale un despido.

¾    Hay empresas que se han descolgado de sus convenios y obligan a trabajar más tiempo y empeores condiciones a sus trabajadores.

¾    La reforma laboral es un incentivo para los empresarios  en la  aplicación de las prácticas más nocivas en la organización del trabajo, que tienen efecto en la salud física y psíquica de los trabajadores y trabajadoras.

¾    Hay ambientes de trabajo donde la precariedad se une al sufrimiento que supone vivir presos de la arbitrariedad y el miedo.

¾    Con la reforma del control de la IT las mutuas podrán dar el alta, en las bajas por contingencias comunes, lo que legitimizan que los empresarios puedan hacer negocio con  la salud de los trabajadores. Las empresas siempre han querido decidir quien esta de baja y quien no, con la colaboración de las mutuas. 

Con la actual llevamos 52 reformas laborales desde el nacimiento del Estatuto de los Trabajadores, todas las reformas han tenido como objetivo el debilitamiento de la capacidad de respuesta de los trabajadores y el aumento del poder empresarial, con más autoritarismo y arbitrariedad lo que supone un deterioro de la salud de los trabajadores, dentro de un marco de regresión social. Sin embargo, la acción sindical directa en las empresas sigue dando frutos, lo cierto es que son los trabajadores los únicos capaces de parar esta sangría

¾    LA BATALLA PARA QUE LA SALUD NO SEA UN LUJO, SE ESTA LIBRANDO CUERPO A CUERPO EN CADA EMPRESA.

¾    SIN SINDICATOS Y DELEGADOS DE PREVENCIÓN, NO EXISTE LA SALUD LABORAL EN LAS EMPRESAS.

“EN  ESPAÑA, EN GENERAL NO SE PAGA EL TRABAJO SINO LA SUMISIÓN. YO QUISIERA VIVIR DEL TRABAJO NO DEL FAVOR”  (Pío Baroja  El Árbol de la Ciencia 1911)

POR JESÚS MOLÍNS

Ha llegado el momento de “La segunda transición española”, debemos dar inicio a un nuevo proceso constituyente mediante el que se profundice en la democracia, haciéndola mucho mas participativa y plural, que aborde el modelo territorial y la relación entre los diferentes Estados que componen España.
La República significa una apuesta inequívoca por la reactivación del sistema democrático; significa tener como objetivos la Libertad, la Igualdad “real”, la Justicia Social e instaurar el Bienestar Social de “todos” los ciudadanos que habiten en España.
Ha llegado el momento de apostar por un Estado total y auténticamente democrático, popular y social.
Yo quiero poder elegir a la persona que ostente la Jefatura del Estado, que esta persona no sea inviolable, que esté sometida al imperio de la Ley vigente al igual que cualquier otro ciudadano de este país, que pueda ser investigada, procesada o incluso encarcelada si la infringe y que yo libremente, como ciudadano, pueda dejar de apoyarla y elegir a otra en el momento que considere que no cumple con las expectativas ciudadanas.
Ha llegado el momento de hablar del republicanismo, del derecho a decidir…
El republicanismo es un movimiento favorable al interés general de la ciudadanía.
Ha llegado el momento de apostar de forma decidida e inequívoca no sólo por un nuevo modelo de Estado sino por un nuevo sistema socio-político.
Ha llegado el momento de LA POLITICA con mayúsculas.
Salud y República.

LA TERCERA MAS CERCA

Hoy Domingo 14 de Abril se ha celebrado como todos los años el día de la república, pero este año sin lugar a dudas ha sido de los mas numerosos puesto que la ciudadania se va dando cuenta que el régimen en el que estamos siendo gobernados esta agotado y es hora que un nuevo ciclo vea la luz emergida de la decisión popular, con unos valores que hagan de nuevo ser el pueblo el dueño de su futuro, con unos servicios públicos de calidad surgidos de unos impuestos equitativos y que reviertan en el interés común de todos y todas los ciudadanos.

Por ello como siempre la Sección Sindical de CC.OO. de Schindler ha estado de nuevo presente por lo que creemos firmemente que es lo mejor para la clase trabajadora y para la sociedad en general.
Salud y República

A POR LA TERCERA

Estimado/a camarada:

"El Partido no es más que la suma de sus camaradas, de su trabajo, de su militancia, de su compromiso..."

Con esta cita solicitamos que toda y todo camarada que se encuentre en Zaragoza (o pueda acudir a Zaragoza) la tarde del domingo 14 de abril, acuda, participe y se implique activamente en el acto por la Tercera República que está organizando el Movimiento Por la Tercera República junto a otras organizaciones (en las que nos encontramos PCE, UJCE, FIM, desideria Giménez, IU...) para la tarde del domingo 14 de abril, día de la República.

Dicho acto quiere unir las reivindicaciones sectoriales en defensa de los servicios, sectores y derechos públicos y ciudadanos que están hoy en día encima de la mesa y en las calles de todo pueblo o ciudad, porque para nosotras y nosotros la 3ª República no es un cambio en la jefatura de Estado sin más, si no que implica una apuesta por una serie de valores que creemos compartimos la gran mayoría de las personas que estamos saliendo a la calle en defensa de: una sanidad pública, universal y gratuita, de una educación pública, laica y gratuita, de un derecho a una vivienda digna y contra los desahucios, por el laicismo como forma garante de separación Iglesia-Estado, de una verdadera igualdad de género como forma de relacionarnos en igualdad de condiciones, de una juventud, la mejor preparada y perdida laboralmente de la Historia... Se ha contactado con algunas organizaciones para que participen: MHUEL, Consejo de la Juventud de Zaragoza, Asocia. Feminista Desideria Giménez, y se han tenido contactos, aún sin cerrar y sin estar confirmados con personas del mundo de Stop Desahucios, Marea Blanca y Marea Verde.

El acto comenzará como concentración a las 18:30h en plaza España, donde se dará lectura de un texto acordado por todas las organizaciones en el que se pone de manifiesto lo que comentamos anteriormente (unir todo lo sectorial en clave republicana), y que luego cada representante de cada organización/colectivo/marea que participe, leyera un breve texto que explique sus reivindicaciones básicas como marea/colectivo/organización sectorial Es decir establecer la llegada de la 3ª República con la defensa de estos valores tan ligados entre sí.

A la hora de solicitar el permiso ante las instituciones, solicitamos y se nos aprobó como concentración/manifestación (con posible recorrido, ya aprobado por las autoridades, desde plaza España, Coso-FNAC, c/ Alfonso hasta la Delegación del Gobierno).

Es en este momento donde las y los camaradas del PCE Aragón debemos dar esa salto de militancia y compromiso que os comentaba al inicio del correo. Se ha acordado que solamente el acto se transformará en manifestación si hay el número de personas suficientes (no se va a iniciar una manifestación estando 40-50 personas solamente). Así que el compromiso y la militancia de toda y todo camarada y su participación y presencia, hará que aumentando el número de personas se logre dar el paso para transformar esa concentración en una manifestación republicana en Zaragoza, cosa que hace ya bastantes años que no se logra.

Al acto acudiremos únicamente con banderas republicanas (las hoces y martillos las dejaremos en la sede), con pancartas alusivas a la infanta, Urdangarín, las cacerías de elefantes, la bandera gigante tricolor de unos 40-50 metros que si logramos transformar la concentración en manifestación llevaremos desplegada a lo largo de todo el cortejo...

Tras esta explicación, convocamos a la militancia al acto que comenzará el domingo 14 de abril a las 18:30h en plaza España; solicitamos también a toda la militancia la información y divulgación del acto hacia nuestras familias, amigas y amigos, compañeras y compañeros de trabajo, es decir, hacia toda persona republicana que conozcamos y la invitemos a acudir. Y, así mismo, solicitamos que toda y todo camarada pueda aportar las banderas republicanas que tengan en sus casas.

Quedaremos una hora antes en la sede, a las 17:30h. para que entre quienes puedan acudir allí, llevemos multitud de materiales, banderas, megáfonos, pancartas...

Camaradas, si nos implicamos todas y todos, podemos sacar a delante un gran acto republicano!

¡Hasta la victoria siempre!

¡A por la Tercera República!

Raúl Alvarez de Haro

Sª de Movimiento Republicano y Memoria Histórica PCE Aragón

COMUNICADO DE LA EJECUTIVA DE LA SECCIÓN SINDICAL SCHINDLER DE CCOO

 
El pasado viernes 22 de Marzo se celebró reunión de la ejecutiva de la Sección Sindical
Intercentros (SSI) Schindler de CCOO para tratar los diferentes asuntos que afectan a la plantilla de
Schindler a nivel nacional.
 La situación, enmarcada dentro de la grave crisis actual, es muy complicada y se están
produciendo graves ataques a los derechos de los trabajadores amparados en la brutal reforma
laboral del PP.
 Es por ello que esta SSI quiere expresar e informar a todos los trabajadores del conjunto del
estado, tanto afiliados como no afiliados, sobre nuestra postura ante una serie de asuntos que nos
parecen prioritarios, que son:
 -Ante la propuesta realizada por la empresa para rebajar las cantidades percibidas por el servicio
del SAP queremos expresar nuestro absoluto rechazo, no solo por el carácter tremendamente lesivo
que tiene para los trabajadores, sino porque viene argumentada en datos económicos imposibles de
contrastar por la representación de los trabajadores, ya que la empresa no proporciona una
información clara al respecto como es su obligación por el artículo 64 del estatuto de los
trabajadores.
 No obstante, y dado lo anteriormente expuesto no quita para que estemos dispuestos a tratar este
asunto en aras de la buena fe, eso si, en un foro nacional adecuado, que es donde debe ser tratado.
 -Por otro lado, esta ejecutiva quiere expresar su pesar porque a estas alturas y por la cerrazón de
la parte empresarial aun no tengamos un plan de igualdad a nivel nacional, como exige la ley, lo que
nos está acarreando no pocos perjuicios, entre ellos una multa administrativa o la perdida de puntos
e incluso del derecho de participación en concursos públicos.
 -Reclamamos la creación de una vez de un Comité de Salud Laboral a nivel nacional. No
entendemos que una empresa que expresa continuamente su gran preocupación por la prevención y
la salud de los trabajadores no colabore para poner en marcha un organismo como este, que sería
de gran ayuda en seguir aumentando la seguridad de todos los trabajadores de esta empresa.
 -Además de lo expuesto, queremos expresar nuestro rechazo al plan de formación presentado por
esta empresa, y concretamente a su proceso de elaboración, del que la representación legal de los
trabajadores está excluido, algo ilógico dado que son los principales afectados y conocen más
directamente las necesidades del personal laboral. No debemos olvidar que la empresa percibe
cuantiosas subvenciones por esta formación.
 Por todo lo expuesto, manifestamos nuestra preocupación y dado que son temas que afectan al
conjunto de la plantilla a nivel nacional emplazamos a la empresa a tratar estos asuntos en los
adecuados foros nacionales para encontrar las soluciones más adecuadas para la buena marcha de
la empresa y sus trabajadores. En cualquier caso esta SSI tomará todas las acciones sindicales y
legales que considere oportunas y a su alcance para proteger los derechos de todos y cada uno de
los trabajadores de esta empresa.
  
Sección Sindical CCOO intercentros

JODO PETACA

Schindler ganó 591 millones en 2012, un 21,5% más
MADRID. (EUROPA PRESS) -
   El Grupo Schindler, dedicado al sector de ascensores, escaleras mecánicas y otros servicios relacionados con el transporte vertical, obtuvo en 2012 un beneficio neto de 730 millones de francos suizos (591 millones de euros), un 21,5% más que los 601 millones de francos (487 millones de euros) que ganó en 2011, según informó la compañía.
   La empresa suiza explicó además que, ajustando el beneficio contable no recurrente de 35 millones de francos suizos (28 millones de euros) registrado en 2011 y excluyendo unos gastos de reestructuración de 98 millones de francos suizos (79 millones de euros) después de impuestos, el beneficio neto aumentó un 9,9% en el último ejercicio.
   Schindler logró unos ingresos de 8.258 millones de francos suizos en 2012 (6.689 millones de euros), lo que supone un 5,1% más respecto a 2011, mientras que los pedidos aumentaron un 8,7%. Sin tener en cuenta las variaciones en el tipo de cambio, los ingresos del Grupo aumentaron un 5% y los pedidos, un 8,5%.
   La compañía subraya en concreto que el desarrollo general del sector de la construcción en Europa siguió una tendencia negativa, con diferencias significativas entre los distintos mercados, pero remarcó que, aun así, logró un aumento de los perdidos en todas las regiones en las que opera.
   De cara al futuro, reconoce que las condiciones macroeconómicas siguen siendo "muy inciertas" y que mira hacia el mercado asiático de la construcción a la espera de expandirse más rápidamente. "Mientras tanto, se espera que el Sur de Europa se estabilice en un nivel bajo, mientras que el Norte de Europa pueden experimentar un ligero repunte", añadió.
   En este contexto, y gracias a la sólida cartera de pedidos, Schindler espera que los ingresos aumenten aproximadamente un 6% en monedas locales en 2013 y, a excepción de cualquier evento fortuito, espera un beneficio neto de alrededor de entre 740 y 790 millones de francos suizos (600 y 640 millones de euros).
Comparando estos resultados con el aumento salarial y los atrasos que se nos han sido abonados este mes es para quedarse acojonado y para el próximo mes las puñeteras bufandas.
La Sección Sindical.

HABEMUS MAS DE LO MISMO

El cardenal católico Jorge Mario Bergoglio dando la comunión a al carnicero Videla, lastima que no se le quedase cruzada en la garganta. 
  

  Había reuniones de Bergoglio con Videla y Massera: El nombramiento de Jorge Mario Bergoglio como nuevo Papa ha reabierto las heridas que provocó la connivencia que la Iglesia católica argentina mantuvo con la Junta Militar del dictador Videla entre los años 1976 y 1983.

En aquella época los militares ejercieron el terrorismo de estado, siendo numerosos los asesinatos, torturas y la práctica sistemática y generalizada de sustracción, retención y ocultamiento de niños menores de 10 años bajo un plan general de aniquilación. Así quedó probado en el juicio que en julio de 2011 condenó al dictador Videla a perpetuidad.

Muchos argentinos aún tienen presente el papel de colaborador que la Iglesia jugó en aquellos años a favor de la dictadura. Es público y notorio que los jerarcas jamás plantearon una posición crítica a la acción de gobierno de Jorge Rafael Videla ya que consideraban que un fracaso del régimen "llevaría, con mucha probabilidad, al marxismo". De este modo, optaron por acompañar a los militares en lo que denominaron un "proceso de reorganización del país".

Connivencia de la Iglesia y del nuevo Papa.

La actitud de la Iglesia en general, y la del nuevo Papa en particular, empezó a ser cuestionada en los últimos años y en paralelo a los juicios que se estaban produciendo ante los crímenes de lesa humanidad cometidos por el dictador Jorge María Videla. Fue entonces cuando un grupo de víctimas acusaron a Jorge Mario Bergoglio de ser responsable del asesinato de dos hermanos Jesuitas a los que previamente había quitado la protección.

Cabe recordar que ambos Jesuitas fueron secuestrados por un grupo de la ESMA poco después de perder la protección por orden del nuevo Papa, y se les envió a la Escuela Militar donde fueron torturados. Los curas, según el periodista Horacio Verbitsky, sospecharon que Bergoglio los había delatado como Judas.

Reuniones con Videla.

Acusación ante la que el entonces arzobispo de Buenos Aires quien fue llamado a declarar como testigo, por petición de la Fiscalía y las Abuelas de Plaza de Mayo, se defendió alegando que durante la dictadura fueron constantes las reuniones que mantuvo con los ex integrantes de la Junta Militar Jorge Rafael Videla y Emilio Eduardo Massera para pedir la liberación de dos sacerdotes secuestrados.

En su declaración, Bergoglio también sostuvo que la Iglesia no debía "tener miedo a la verdad" en lo relativo a la actitud que mantuvo en este período negro de la historia de Argentina. Opinión que no comparten una gran mayoría de los argentinos, consciente de que los obispos sabían que la dictadura asesinaba a los ciudadanos desaparecidos.

Como prueba de la connivencia entre los militares y la Iglesia, los medios argentinos suelen recurrir a una fotografía en blanco y negro en la que aparece el ex militar recibiendo la comunión de manos del recién electo papa, Jorge Bergoglio.

La presidente de Argentina, Cristina Fernández de Kirchner, emitió un comunicado oficial en el que saluda al nuevo Papa, el cardenal argentino Jorge Mario Bergoglio, diciendo "por lo menos se va de la Argentina".
Longinos Rived.

FELIZ ANIVERSARIO

El pasado dia 8 cumplimos 3 años en la red y ya hemos sido visitados por casi 26000 usuarios. Esta cantidad de visitas nos hace coger fuerzas y animos para seguir informando a los trabajadores de Schindler.
Gracias a todos por vuestro apoyo.
Esperamos seguir contando con vuestra confianza.
Salud.

UNA DE CUENTOS…

 Conocedores del buen gusto que tienen nuestros mandos y superiores por la lectura, en especial por los cuentos, les hemos escrito este breve relato:

 Erase que se era, en un cercano reino y no hace tanto tiempo que, el señor de aquellas tierras, ordenó a sus aguaciles que advirtiesen a todos sus vasallos.
 No hacía mucho, un sirviente del herrero, por causas aún desconocidas, fue menos diligente de lo que de él se esperaba. Su amo a solas y enojado, le corrigió severamente y aquel criado regresó al buen camino para satisfacción del amo y tranquilidad suya.

 Ignoramos el modo, pero sospechamos la manera y sin saber bien como, los aguaciles se enteraron del suceso anteriormente relatado y actuando con rigor y exceso de celo, el incidente fue convertido en delito y el siervo en delincuente y acordaron el pasearlo por la villa, para su escarnio públicoy como aviso a transeúntes y vecinos para que aprendieran a sentir respeto por estas enseñanzas.

 Pero no todos tuvieron el mismo trato por parte del señor, puesto que cuando sus aguaciles, o incluso superiores, cometieron delitos tales como el cometido por el sirviente o incluso peores, estos fueron tratados con discreción y se resolvieron con una palmadita en la espalda.

 Menos mal que este cuento sucedió en la Edad Media y en estos tiempos no sería posible ¿O SI?
 Desde este escrito denunciamos la nula sensibilidad de los mandos de SDS a la hora de aplicar nuestro convenio en materia de sanciones o apercibimientos, en cuyo texto en ninguno de sus apartados aparece que en aplicación de una u otra sanción esta además de serle comunicada individualmente al trabajador, también se corrija de manera colectiva al resto de la plantilla.

 
Exigimos el estricto cumplimiento del convenio en sus justos términos y advertimos a los aguaciles que con tanto celo muestran en agasajar a su amo que ellos también están sujetos a dicho convenio. Por todo ello exigimos nuevamente el mismo trato para unos que para otros.

 
Pero claro de cuentos nuestros mandos y superiores saben mucho, no hace tanto tiempo junto con la nómina nos contaron uno muy bonito de todos navegando en un mismo barco llamado SDS, alcanzando todas nuestras metas, pero claro se les olvido decir quienes estamos en las galeras remando con latigazos en nuestras espaldas y quienes están en cubierta tomando el sol y poniéndose morados.

 

La Sección Sindical de CC.OO

EL JUEVES TE ESPERAMOS

HASTA SIEMPRE MIRIAN

Hoy ha fallecido  nuestra compañera Mirian Ruiz tras una  dura enfermedad. Miriam  estuvo muchos años en la ejecutiva de la federación de enseñanza como representante del sector critico, hasta que decidió volver a su centro de trabajo.

Los que queráis darle apoyo a la familia en estos duros momentos y una última despedida a Mirian, a partir de  las 18,30 horas estarán en  el velatorio nº 22 del cementerio de Torrero y mañana   a las 16,30 sera enterrada en Gallur.

Alli donde vayas ojala veas tu sindicato por el que luchaste y la tercera.

Salud

STOP DESAHUCIOS

Estimados amigos y amigas:

El día 16 de febrero la Plataforma Estatal de Afectados por la vivienda ha convocado una jornada de manifestaciones por todo el país, haciéndola coincidir con la entrada en el Parlamento de la ILP sobre la Proposición de Ley de regulación de la dación en pago, de paralización de los deshaucios y el alquiler social. CCOO hemos participado como promotores en esta ILP , habiendo finalizado el plazo de recogida el 25 de enero.

En Zaragoza, Stop Deshaucios junto con 22 organizaciones más, entre las que nos encontramos CCOO, hemos convocado una manifestación el día 16  de febrero a las 18.00 h. con salida en Glorieta Sasera hasta Delegación del Gobierno.Adjunto cartel y manifiesto.

CCOO portaremos una pancarta propia bajo el lema " El mejor convenio colectivo: el derecho a la vivienda", por ello hemos establecido como punto de encuentro la esquina de San Ignacio de Loyola en Ibercaja, a las 17:45 horas, para de forma conjunta incorporarnos a la manifestación que dará comienzo a las 18:00 horas. 

Os pedimos la máxima difusión y participación en la convocatoria, tenemos que mantener en el centro del debate político el problema de la vivienda que está generando situaciones dramáticas en muchas familias. 

Salud

 La Sección Sindical

DOMINGO, DE GRANDES SUPERFICIES

Los trabajadores de grandes almacenes se han concentrado hoy Domingo, a partir de las doce del mediodía, frente a la puerta del Paraninfo de la Universidad de Zaragoza. Han vuelto a protestar por el convenio firmado, el pasado jueves a las tres de la madrugada, por la patronal del sector con los sindicatos, Fasga y Fetico, y que para CCOO es un "verdadero ataque" a las condiciones laborales y derechos de los empleados de grandes almacenes.
Se han podido escuchar lemas como "esto no es un convenio es esclavitud", puesto que dicho convenio, lleva a los trabajadores hacia una desaparición completa de sus derechos como trabajadores e incluso llega a buscar la desaparición de la dignidad como personas de los propios trabajadores.

Que viva la lucha de la clase obrera

La Sección Sindical apoyando a los compañeros

Hoy nuestros compañeros han vuelto a estar arropados por otros muchos compañeros del sindicato y de alguna formación politica,( la de siempre, la unica que defiende a la clase trabajadora), y por supuesto los compañeros de la Seccion Sindical también les hemos demostrado nuestro apoyo y solidaridad.

REUNION DEL CONSEJO DE INDUSTRIA

Ayer tarde nuestro delegado sindical acudió a su primer consejo de la federación de industria de Aragón.
Estos órganos internos del sindicato están un poco alejados de los afiliados y por ello nuestro delegado va intentar resumiros lo que en estos se lleva a cabo.
Día: 7 de Febrero de 2013-02-2013
Hora: 17:00 horas
Lugar: Sala de reuniones 4ª planta

 
ORDEN DEL DIA

1. CONSTITUCION DEL CONDEJO
2. SITUACION GENERAL
3. NEGOCIACION COLECTIVA
4. SITUACION MINERIA
5. NOMBRAMIENTOS CONSEJO FEDERAL Y CONSEJO DE LA U.S. DE ARAGON
6. CAMPAÑA POR EL REFERENDUM
7. VARIOS
Tras esta presentación del orden del día lo resumiremos de tal modo de no aburriros.
En primer lugar cogió la voz nuestra nueva Secretaria General Ana Sánchez e hizo un análisis de la situación sociopolítica del momento, que como por todos es sabido es de una profunda depresión.
Tras esta información los demás compañeros de diversas secciones sindicales como Opel, Alumalsa, Pikolin o Dana nos ofrecieron un panorama de tintes más bien negros de cómo van las negociaciones de los diversos convenios. Así mismo el responsable de la minería en Aragón nos ofreció el difícil momento por el cual pasa nuestra minería.
También se nombraron y votaron a los compañeros que nos representan en el Consejo Federal y en el Consejo de la Unión Sindical de Aragón.
Hubo tiempo de igual modo de hablar sobre la campaña sobre el referéndum y sobre lo importante que es en este momento si cabe más de que nuestros compañeros en los tajos estén afiliados.
Por último durante las rondas de palabras se sugirió por parte de los compañeros el esfuerzo que debe hacer el sindicato de acercarse a los afiliados y de divulgar el intenso trabajo que realizamos vuestros representantes y que no acaba de llegar al resto de compañeros.
Espero que esta información sea de vuestro interés y como siempre para más información a dudas podéis poneros en contacto conmigo.

Salud
Longinos Rived
Delegado sindical.

EL DOMINGO CON LOS COMPAÑEROS

LA VERGUENZA DE HP

Como puede una empresa en tan sólo dos años, ampliar su plantilla (pasando de 495 a 530 trabajadoras y trabajadores) y obtener un ahorro anual de 400.000€???

Pues esta operación que podría parecer complicada, HP Procesos de Negocio lo consigue fácilmente deshaciéndose de sus trabajadorxs más antiguos que cuentan con unas condiciones laborales "casi dignas" y contratando nuevo personal que les sale muy baratito....

Por eso, nos concentramos EL PRÓXIMO JUEVES DÍA 7 DE FEBRERO A LAS 18:30h FRENTE AL PARANINFO.

CONTRA LOS DESPIDOS Y LAS POLÍTICAS DE AHORRO DE COSTES LABORALES DE HP!!!

Nos gustaría contar con tu presencia. 

Un saludo.

EL VIERNES DE MOVILIZACIÓN

Los dos sindicatos CCOO y UGT realizaron  el pasado viernes una concentración para denunciar un convenio que precariza las condiciones laborales de los trabajadores de grandes almacenes. Una postura que para CCOO Aragón es incomprensible ya que la mayoría de las empresas del sector están obteniendo beneficios en el último año.

Los trabajadores de grandes almacenes se concentrarón, a partir de las doce del mediodía, frente a la puerta principal del Corte Inglés ubicado en el Paseo Sagasta de Zaragoza.  protestaron por el convenio firmado, el pasado jueves a las tres de la madrugada, por la patronal del sector con los sindicatos, Fasga y Fetico, y que para CCOO es un "verdadero ataque" a las condiciones laborales y derechos de los empleados de grandes almacenes.

Destacamos algunos aspectos del nuevo convenio como: el aumento de la jornada anual de 28 horas hasta llegar a la cifra de 1798 horas trabajadas en un año. Se eliminan el pago extraordinario de domingos y festivos, pasando a ser días laborales comunes. La empresa establece una distribución de la jornada trimestral que se puede modificar ante cualquier imprevisto y un largo eceterá que para CCOO se resume en precarizar las condiciones laborales de los trabajadores y vulnerar la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas que trabajan en el sector.

Una postura que para el sindicato es incomprensible ya que la mayoría de las empresas del sector están obteniendo beneficios en el último año. En defensa de los trabajadores, CCOO y UGT Aragón realizarán mañana una concentración en rechazo al convenio firmado y anuncian que continuarán las movilizaciones si la patronal no cambia de tercio.

La seccion sindical estuvo apoyando a nuestros buenos compañeros de FECOHT

AYUDEMOS A SAID

Nuestro compañero de trabajo Said se encuentra en una situación delicada puesto que ha acabado con su prestación por desempleo y el futuro mas inmediato se presenta con unos tintes mas bien oscuros. Algún compañero de la sección sindical ya le ha hecho llegar alimentos de primera necesidad pero la sección sindical quiere llegar mas lejos e intentar que Said se gane el sustento con su trabajo. No pedimos limosna, y ojala pudiéramos ayudar a todos los que se encuentran en semejante situación, "todos tenemos a alguien conocido", pero desconfiamos de las ayudas gubernamentales, por ello os facilitamos el teléfono del compañero para si necesitáis algún trabajo de limpieza, abrillantamiento o lo que os parezca  que el bueno de Said os pueda ayudar.
Por ultimo aunque no hace falta recordarlo, queremos hacer hincapié en lo buen trabajador que nuestro amigo es, lo comprometido con la lucha obrera y lo buena persona que es.
Este llamamiento lo haremos extensible al resto de la plantilla pero hemos querido empezar por nosotros porque sin lugar a dudas sabemos que dentro de nuestra sección sindical nos encontramos las personas mas solidarias.
Tal vez, ojala no, mañana seamos nosotros los que tengamos la soga mas apretada en nuestro cuello.

teléfono de Said   602369157


Gracias por vuestra atención y solidaridad.

La sección sindical.

A VUELTAS CON NUESTROS DESCANSOS

¡Quedesagradecidos!¡ Encima que tienen un comedor, no hacen uso del mismo. Seguro que si no lo tuviesen, no harían otra cosa que protestar!.

 Este es el pensamiento que oculta el empecinamiento de la dirección con este tema, pues insatisfecha con controlar el tiempo de producción, pretende también ejercer dicho control sobre el tiempo de nuestros descansos.

 Si decimos tiempo de nuestros descansos pues eso es lo que hacemos en virtud de la derogada Ordenanza de la Siderometalúrgica, en la cual, se establece que, cuando la jornada laboral excede de un determinado número de horas, "como es nuestro caso", está a de ser interrumpida por periodos de descanso, los cuales permitirán a los trabajadores recuperar fuerzas y continuar con la producción.

 De aquí nace la sana costumbre "que tenemos en nuestra empresa de disfrutar de quince minutos de descanso tanto en la jornada de mañana, como en la de tarde y como una de las cualidades de los trabajadores de Schindler S.A. es ser bastante apañados, empleamos dichos descansos de quince minutos para que aquel que así lo estime coma un tentempié.

Aclarado este concepto de tiempo de descanso, profundizaremos en los porqués del escaso atractivo que ofrecen las instalaciones dedicadas por la empresa para ejercer el cometido de almorzar, a los trabajadores del taller de SDS.

 El mal llamado comedor de SDS (taller), mejor reconocido como área de descanso, no nos resulta atractivo por las siguientes razones:

• No es equidistante, puesto que a unos les queda cerquísima y a otros lejísimos, pues todos disponemos del mismo tiempo asignado para acudir a dicho recinto.
   
  
• No es amplio, no cabríamos todos de acudir masivamente.
   
• No es agradable. Con un mobiliario viejo y obsoleto, y una acústica deplorable.
  
  
• No es operativo. La cocina y su equipamiento dista mucho del estado adecuado para hacer uso del mismo.
  
  
• No es accesible. Su acceso se ve dificultado por unas escaleras "disuasorias".
   
•  Es por estas razones y otras que seguro surgirán, por las que rogamos encarecidamente que nos dejen descasar en paz 

La Sección Sindical.

ULTIMAS NOTICIAS

Como ya será de vuestro conocimiento, las más altas esferas de SDS han mantenido hoy una importante reunión donde tan excelsas mentes han perdido mas de 2 horas, (viva la productividad, con semejantes sueldos), en analizar como va SDS. De esta intensa reunión se nos ha dado cuenta de dos importantes acontecimientos que se han producido en la misma. Uno, el que alguno haya querido quedar bien delante del director,  chivandose de pequeñas tonterías demostrando el talante humano y de compañerismo, "dejando en duda a toda la plantilla", de semejante elemento. Dos, intentar convencer a la plantilla, antes de imponerlo, el que como borregos andemos todos juntos a merendar en las estupendas instalaciones que tenemos los trabajadores del taller a nuestra disposición.
Los 15 m que tenemos para dar cuenta de nuestro almurzo tras madrugar y trabajar durante 4 h, son nuestros, y dispondremos de ellos como mejor nos parezca y con quien nos parezca, y si el problema es la imagen dada ante posibles visitas, tal vez la solución será la de almorzar en la puerta de la factoría, sentados o tumbados según nuestro parecer.
Lastima que estas reuniones no se utilizen para mejorar las condiciones de trabajo, los flujos del material, los procesos, la ergonomia etc..  y hacer de la planta un lugar mejor donde desarrollar la jornada laboral. Pero para esto no sirven y ademas , como van a saber de los problemas o inquietudes de los trabajadores si no se nos consulta a nosotros o a nuestros representantes, y cuando se hace, se lo pasan por el forro.
 Incluso durante semejante rato les hubiera dado tiempo para hacer cuentas de lo que nos supone a los trabajadores los atrasos del año pasado y la subida de sueldo para este año. Pero sin lugar a dudas se les hubiera caído la cara de vergüenza o tal vez se hubieran estado descojonando de nosotros.
Luego vendremos con las tontadas del equipo, del barco ect... pero mientras tanto los trabajadores tenemos la impresión que cada vez que se producen estas reuniones, tan solo sirven para jodernos, amargarnos y para que tal vez se descojonen de nosotros.
Por todo esto, lo mejor es que no trascienda lo ocurrido en estas reuniones, y se dejen de speakers, de equipo, de ágapes y de hojitas de información con la nómina, y que se dediquen a ordenar y mandar y nosotros a trabajar que es lo nuestro.

La sección sindical

MUERTE A LOS SINDICATOS: IÑAKI GABILONDO

Nueva moda. Rajar de los sindicalistas. Algo fácil y barato, por cierto. Lo llevan en la solapa ciertos políticos, lanzando mensajes subliminales sobre su actual falta de utilidad para los trabajadores, politización, corrupción, derroche económico… Resulta curioso: Los mismos que alientan al escarnio público, suelen lanzar piedras cargadas por sus propias mezquindades.

Además, la destrucción del sindicalismo hace mucho más fácil la labor de los gobernantes, sin movilizaciones ni huelgas, especialmente la de quienes dirigen tras la cortina. Qué bien estaríamos si no existieran los sindicatos, piensan algunos.

El problema es que esa frase por la que suspiran los gobernantes “Qué bien estaríamos sin sindicatos” empieza a calar entre la gente de a pie, con un discurso cargado de improperios, gritos, oportunismo, mala leche y, sobre todo, un enorme vacío de argumentos que se resume en: “Para lo que hacen, mejor que no hagan nada”, “Por mi los echaba a todos y los ponía a trabajar”, “Están vendidos, no se mueven, no están con los trabajadores”… Luego terminan reservándote para el final el placer de oír la raída historia de: “Conozco a uno que está de liberado sindical…”.

Confesar ser liberado sindical, en estos tiempos que corren, es un auténtico pecado capital. Mejor inventar cualquier otra cosa antes de que te descubran. Te pueden acechar en cualquier esquina, a cualquier hora: sacando dinero, haciendo la compra, recogiendo a tus hijos en el colegio… Cualquier lugar y excusa es buena, para utilizar como insulto la palabra “sindicalista”.

Se puede ser banquero chupasangre, se puede ser político en cualquiera de sus muchos cargos (concejal, alcalde, o delegado provincial…) y trincar todo lo que se quiera, aceptar sobornos y trajes, realizar chantajes, revender terrenos públicos, recortarle el sueldo a los trabajadores o directamente despedirlos sin indemnización… Se puede, incluso, aumentar el recibo de la luz a los pensionistas hasta asfixiarlos, o salir en fotos besando niños y ancianos mientras los colegios y asilos se caen a trozos, cobrar dos o tres sueldos en tres cargos diferentes, declarar a hacienda que se está arruinado mientras se cobra de mil chanchullos distintos, para que su hijo obtenga la beca que le permita comprarse una moto a costa del Estado.

En este maldito país se puede ser lo que se quiera, pero no sindicalista.

Nadie se acuerda ya de la última huelga, aquella en que nadie de la empresa fue, excepto los dos afiliados que perdieron el sueldo de aquel día, para que luego se firmara un acuerdo que les subió el sueldo a todos. Incluso a aquellos que escupieron sobre la huelga.

O de Luís, ese hombre que estuvo 30 años cotizando, y que gracias a la pre-jubilación que se consiguió en su momento, puede ahora, con 60 años y despedido de su puesto, tirar para adelante sin necesidad de buscar un trabajo que nadie le ofrecería.

Recuerden también a Marta, la chica de 23 años que estuvo aguantando un jefe miserable con aliento a coñac, que le obligaba a hacer más horas extras para tener un momento de intimidad donde poder acosarla mientras le recordaba cuándo le vencía el contrato. Hasta que su mejor amiga la llevó al sindicato y, gracias a una liberada sindical, ahora el tipo ha tenido que indemnizarla hasta por respirar.

Son muchos los que les deben algo a los sindicatos, y a los sindicalistas: El maestro que pudo denunciar al padre que le pegó en la puerta del colegio, los trabajadores que consiguieron que no les echaran de la RENAULT, la chica que pudo exigir el cumplimiento de su baja por maternidad en su supermercado…Porque también fue una liberada sindical la que se puso al teléfono el día en que despidieron a Julia, la chica de la tienda de fotos, y le ayudó a ser indemnizada como estipulan los convenios; y aquel otro joven que movió cielo y tierra para arreglarle los papeles al abuelo para procurarle una paga medio-decente, porque los usureros de hace 30 años no lo aseguraban en ningún trabajo. Para qué recordar las horas al teléfono escuchando con paciencia a cientos de opositores a los que no aprobaron, gritando e insultado porque en el examen no les contaron 2 décimas en la pregunta 4. O el otro compañero sindicalista, el que denunció a la constructora que se negaba a indemnizar a la viuda de su amigo Manuel, que trabajaba sin casco.

Ya nadie se acuerda de dónde salieron sus vacaciones, los aumentos de sueldo que se fueron consensuando, el derecho a una indemnización por despido, a una baja por enfermedad, o a un permiso por asuntos propios.

Esta sociedad del consumo, prefiere tirar un saco de manzanas porque una o dos están picadas, por muy sanas que estén el resto. Los precedentes televisivos: entrenadores de fútbol, famosos de la exclusiva en revistas, y demás subproductos, se convierten en clinex de usar y tirar dependiendo de las modas… Ahora, en un momento en que los trabajadores deben estar más juntos, arropados y combatientes contra quienes realmente les explotan, aparecen grietas prefabricadas en los despachos de los altos ejecutivos, ávidos de hincar más el diente en el rendimiento de la clase trabajadora.

¿Quién tirará la primera piedra?. ¿Serán los políticos gobernantes, o los banqueros quienes hablarán de dejadez o vagancia?. ¿Tendrán capacidad moral los jueces o los periodistas, de hablar de corrupción en las demás profesiones?. ¿Serán más idóneos para iniciar lapidaciones, los super-empresarios del ladrillo?. ¿En qué profesión se puede jurar que no existen vagos, corruptos, peseteros, o ladrones?. ¿Preguntamos mejor entre la Iglesia o la Monarquía…?.

Pero qué fácil resulta rajar en este país. Siembra la duda, y obtendrás fanatismo barato.

Qué bien asfaltado les estamos dejando el camino a quienes realmente nos explotan cada día. ¡Acabemos con los sindicatos!. Sí. Dejemos que la patronal y los bancos regulen los horarios, las pensiones, los sueldos, las condiciones laborales y los costes del despido. Verán cómo nos va a ir con la reforma del mercado laboral, cuando los sindicatos dejen de existir y no puedan convocarse huelgas ni manifestaciones.

Verán qué contentos se pondrán algunos cuando sepan que ya no estarán obligados a pagar las flores de los centenares de trabajadores que mueren todos los años, a costa de sus mezquindades.

AÑO NUEVO, MAS DE LO MISMO

Ya hemos vuelto después de las merecidas vacaciones de invierno, en las cuales hemos intentado evadirnos un poco y cargar las pilas de cara a este año donde si no hay sorpresas tendremos mas de lo mismo con el gobierno actual, con las empresas gozando con tanta crisis, machacando a su trabajadores etc... Y hay estaremos los de la sección sindical de CC.OO. de Schindler para hacer frente a tantas injusticias y atropellos.
Hemos comprobado que hemos vuelto todos al trabajo sin novedad y esto nos congratula. Mañana esperamos tener los calendarios que nuestra sección sindical tiene a bien confeccionar para toda la plantilla.
Bienvenidos a todos y un saludo.

INFORMACION SOBRE LA NUEVA EJECUTIVA DE CC.OO.ARAGON

La nueva Comisión Ejecutiva de CCOO Aragón reparte sus responsabilidades para este mandato

CCOO Aragón ha distribuido las responsabilidades de la nueva Comisión Ejecutiva, resultante de su XI Congreso, celebrado los días 13 y 14 de diciembre. Pablo Castillo dirigirá la secretaría de Recursos; Eva Murillo la de Intervención Social; Delia Lizana estará a la cabeza de la secretaría de Política de Igualdad, Internacional y Cooperación al Desarrollo; Marta Arjol es la nueva secretaria de Comunicación e Institucional; Manuel Pina dirigirá la Secretaría de Acción Sindical y Políticas Sectoriales; Juan Carlos Cantín la secretaría de Formación y Empleo y finalmente, Goyo Hervás se encargará de la secretaría de Organización.

Nueva Comisión Ejecutiva CCOO Aragón

CCOO Aragón ha distribuido las responsabilidades de la nueva Comisión Ejecutiva, resultante de su XI Congreso, celebrado los días 13 y 14 de diciembre. Así, Pablo Castillo será el nuevo secretario de Administración y Recursos del sindicato.

Eva Murillo toma las riendas de Intervención Social. Delia Lizana será la encargada de dirigir la secretaría de Políticas de Igualdad (donde se engloban las áreas de mujer y juventud) e Internacional. Marta Arjol es la nueva secretaria de Institucional y Comunicación. Benito Carrera continúa a la cabeza de la secretaría de Salud Laboral, Drogodependencia y Medioambiente. Manuel Pina toma las riendas de la secretaría de Acción Sindical y Políticas Sectoriales. Juan Carlos Cantín dirigirá la secretaría de Empleo y Formación. Gregorio Hervás asume el cargo de la secretaría de Organización, una responsabilidad que compatibilizará con la de Elecciones Sindicales y Formación Sindical que desarrolló en el anterior mandato. Al frente de la nueva Comisión Ejecutiva esta Julián Buey. Será su tercer mandato como secretario general de CCOO Aragón.

Juntos asumirán los retos que se ha marcado CCOO Aragón para estos próximos cuatro años.

El sindicato tiene un objetivo fundamental: reducir el desempleo en la Comunidad autónoma. Para ello, emplaza al Gobierno de Aragón a que dinamice la economía y potencie los sectores productivos claves del territorio aragonés. Optimizar las políticas activas de empleo será otra de las claves para reducir el paro. Redimensionar el Dialogo Social como herramienta clave para crear espacios de consenso y obtención de acuerdos que favorezcan el desarrollo socio-económico aragonés. Impulsar la negociación colectiva como factor clave para que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo, se reactive el consumo interno y por ende, la economía del país.

CCOO Aragón seguirá apoyando con fuerza al colectivo juvenil que está siendo uno de los principales perjudicados en este tramo de recesión económica que atraviesa el país, considerando fundamental incrementar su participación dentro de la organización y movilizándose en pro de sus intereses.

La organización apuesta también por comunicar e informar más sobre las acciones realizadas para que sean conocidas y valoradas positivamente por el conjunto de la sociedad.

En definitiva, CCOO Aragón continuará ampliando su presencia en las empresas y en la sociedad, mostrando su profundo compromiso con las personas trabajadoras, desempleados y en defender los intereses de la ciudadanía aragonesa.